渉外 に該当する転職・求人一覧
該当件数：637件 4ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 リスクマネジメント体制強化のため、下記の業務を担当いただく方を募集いたします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・与信管理運用の構築（見直し）と全社展開のリード ・与信管理の統括、取引先信用度ランクの判定、信用限度... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■与信管理または債権管理の実務経験5年以上 ■制度構築、もしくは運用ルール策定の経験 ■財務分析力、与信判断力 ■コミュニケーション能力、交渉力のある方 【歓迎要件】 ■取引信用保険の管理業務 ■担保、保証、... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ＜モデル年収＞ ・29歳：550万円（一般職待遇/残業手当は別途支給） ・33歳：800万円（管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む） ・37歳：920万円（管理職待遇/みなし残業手当約20時間含... |
| 業務内容 | 【募集背景/ミッション】 コーポレートガバナンス強化による企業価値向上に対するステークホルダーの関心が高まり、社外役員の経営への関与の度合いが増している。この流れを受けて、当社でも、経営の透明性や客観性を確保するために監査役会の監督機能の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■会社法、金融商品取引法等商事法務に関する専門知識 ■上場企業における商事法務実務経験 ■業務上必要となる英語能力（TOEIC730点以上） 【歓迎要件】 ▼商事法務実務経験5年以上 ▼企業法務実務経験5年以上... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社の法務担当者としてご活躍いただきます。新規ビジネス検討時における法務部の役割の重要度が増しており、法務業務増加に伴い募集をしております。ご入社いただく方には法務部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、法務担当者として幅広く経... |
| 求める経験 | 【必須要件】※証明写真添付必須となります ・法律事務所、事業会社における企業法務（特にビジネス法務）に関する経験（5年前後以上） 【歓迎条件】 ・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験 ・機関法務の実務経験 ・コンプライアンス... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム市場上場、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格（日本または米国） ■契約書の作成、交渉経験 ■英語スキル（読み書きレベル以上） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 950 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 京都工場人事の責任者として、後継者育成計画、組織設計、リニューアル社員規則および開発機会など、戦略的イニシアティブにおいて重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業目標を達成するために、事業管理者と協力して事業計画の要... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須 ■人事関連の実務経験（最低7年）で、そのうち数年間は製造環境での経験 ■日本の労働法および給与・福利厚生関連の実務経験（共同決定を含む）および就業規則の作成・交渉経験 ■人事関連の慣行・方... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にかかわる経験 5年以上 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること 【歓迎要件】 ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1020 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採... |
| 業務内容 | 法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含... |
| 求める経験 | 【必須要件】次の要件をいずれも満たすこと ・法学部・法学研究科または法科大学院卒業 ・企業または法律事務所での法務業務経験3年程度 ・法律知識と契約審査能力を有すること ・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1020 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採... |
| 業務内容 | ・グループ含めた全社での統括管理全般と社内情報発信を行います。 ・輸出入に関するグループ内社内監査の計画、立案、実行を担います。 ・輸出審査委員会の事務局として、委員会実施や提言、法令改正への対応、法令解釈、監督官庁との交渉、該非判定、... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下すべてを満たすこと ・外為法に詳しく、日本企業での輸出経験２年以上 ・米国輸出規制（EAR）をはじめ米国規制／EU規制等欧州規制に詳しいこと ・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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