規程作成 に該当する転職・求人一覧
該当件数：7件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:750万～1000万程度 月給制：月額441200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月 昇給:年１回（10月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・総務関連業務経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験（規模問わず） 【尚可】 ・人事労務,法務など総務関連領域の知見 ・ITツール活用スキル(RPA,BIツールなど) ・プロジェクトマネジメント経験 ・株主総会... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※60歳定年のため、それ以降は嘱託を想定しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの 事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、 企業法務を中心とした増員を図りたい。 【期待する役割】 ご入社後、まずは... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 ＜具体例＞ ・採用活動全般 ・人事規程作成（就業規則等） ・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験/総務経験 ※総務業務の一環として、人事業務一部を担っていた方や 採用を行いながら、勤怠管理、ファシリティ―など 広く担当されていた方等 【求める人物像】 ■縦割りではなく、 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1250 万円 昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■内部監査（業務監査及びテーマ監査） ■海外グループ会社への往査 ■継続的リスクモニタリング ■特命監査 ■内部監査推進体制の構築（規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の 新規導入、改善・指導等） ■コーポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■主査としての内部監査の実務経験（3年以上，内部統制監査除く）あるいは主査として実施した内部監査 （監査法人のみのご経験を除く） の実施件数が5件以上 【歓迎要件】 ▼CIA（公認内部監査士）またはCFE（公認不正... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル5階 |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 月収：500,000円～1,100,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「法務マネージャー【グロース上場エンタメ企業】」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。 経営に近いポジションで、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■顧問弁護士等とのやりとり経験のある方 ■企業法務実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■会社法実務（株主総会 運営関連）の経験のある方 ■M&Aに関する実務経験のある方 ■法学部・法科大学院卒業された方 ■ビジ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 中央区月島3-5-5 |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 賞与年2回（3月・9月） 月給70万円～90万円＋賞与年2回（想定年収900万円～1100万円） ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「法務マネージャー/IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中！」のポジションの求人です 【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・小売飲食業での法務業務経験 ・IPO準備会社での法務業務経験 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】人事制度企画◆プライム上場相合精密部品メーカー◆」のポジションの求人です 当社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担っていただきます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2．各制度の制度設計、シミュレーション 3... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のいずれか複数を担われた経験 【歓迎要件】 ・Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験 ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメン... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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