法務・コンプライアンス担当（マネジャー）- コーポレート職 アクセンチュア株式会社
| 職種 | 法務・コンプライアンス担当（マネジャー）- コーポレート職 |
|---|---|
| 社名 | アクセンチュア株式会社 |
| 業務内容 |
「法務・コンプライアンス担当（マネジャー）- コーポレート職」のポジションの求人です Geographic Compliance & Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」）は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。 今回募集するポジション（マネジャー）は、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。 【業務内容】 ・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備 ・アクセンチュアのグローバル・コンプライアンス・プログラム（汚職防止、データ・プライバシー、競争法など）の日本における実施・支援 ・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門（調査部門や労務部門）と連携しての対応 ・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス ・日本の管理部門（購買、財務、広報、総務など）への法的アドバイス（アクセンチュアとサプライヤーとの間の契約書審査を含む） ・アクセンチュアの適法な運営（許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記） ・アクセンチュアが日本において買収した会社の統合（吸収合併などの組織再編） 【組織体制】 アクセンチュアでは法務（Legal）はグローバルな組織となっており、機能毎に部門が分かれています。GCCはグローバルのCompliance, Operations, Regulatory and Ethics（「CORE」）部門に属しています。日本の法務本部にはGCCの他、主にクライアントとの契約を担当する営業法務部とコントラクト・マネジメント部、労働法務を取り扱う労働法務部、一定の調査を担当する社内調査部があります。 現在、日本のGCCには5名（うち弁護士3名）が所属しており、募集中のマネジャーを含めて6名体制で業務を遂行する予定です 。 【成長】 海外の仲間と連携して業務を行うことも多いため、基礎的なビジネス英語力が求められ、グローバルな環境で成長できます。また、会社として最先端のテクノロジー（AIやクラウド）を扱うため、そうしたテクノロジーに関する法的問題に関わるチャンスもあります。日本の法務本部は2021年のALB Ja… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士業務の経験 ■大手事業会社の法務部門で日本法に関する業務の経験 上記いずれかのご経験に合わせて以下必須 ■日本語：ネイティブレベル ■英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 800点以上） ■職歴：企業の法務部門または弁護士事務所での5年以上の勤務経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス業務の経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
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| 年収 |
年収 1200 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、生理休暇（有給扱いになります）※社員が人事制度について意見を出し福利厚生や制度制定が行われています。 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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