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コントラクトマネジメント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■事業について コマース＆マーケティングカンパニーにおいて、ビジネスイノベーション部においては主に旅行系サービスとして、宿泊事業、宿泊施設予約サイト・宿泊施設配信サービスなどを行っています。 主な兼務予定事業として、楽天ステイ株式会社は... |
| 求める経験 | 必須要件： ・法務実務経験（3年程度～） ・各ステークホルダーとの豊かなコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル、課題解決スキル ・文章作成スキル、リサーチ能力 歓迎要件： ・旅行業、ホテル業に関わる法務実務経... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織のミッション】 契約サービス部門は、アフラックにおける保険契約管理業務全般を担う事務部門で10部署合計約1,000名の社員が所属する組織です。 契約サービス統括部人財マネジメント課は、これら10部署を各種人財マネジメント施策によっ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業内人事経験 ※業界不問 ・組織間調整の経験もしくは経営陣や組織長（部長）とのコミュニケーション経験 ・Word、Excel、PPT等OAスキルがあること ※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。 * ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 780 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 経営戦略部 事業パートナー課では、業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 これまでの事業パートナー課は、事業パートナーや海外関係会社に関する情報収集・展開、契約管理が主な業務でしたが、組織としてアライアンス関係... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語スキル（ビジネスでのメール、レター、電話やリモート会議などの実務経験をお持ちの方） ■会社法の基礎知識と財務諸表の基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・M&Aやアライアンス業務における2年以上の実務経験 ・... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 モデル年収は目安です。詳細は内定時に年齢、経験、規定に基づき決定いたします。 ※【モデル年収】下記、備考参照 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務関連業務の経験：3年以上程度 【歓迎資格】 ▼ITパスポート ▼ビジネス実務法務検定 ▼衛生管理者 ▼宅地建物取引士 ▼不動産証券化マスター |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業概要】 同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念とし、インターネット・ショッピングモール、旅行予約サイト、金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供していま... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方： ■事業会社での中途採用業務 ■採用管理システムまたは人事管理システム（Workdayが望ましい）の運用・改善 ■RPO/BPOとしての中途採用業務 ■Excel: データ集計スキル （... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は企業向け（BtoB）に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなり... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で契約書や利用規約を作成、レビューする能力 ■事業会社で事業推進に必要な法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験 【歓迎要件】 ▼デジタル事業やSaaSサービ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ご担当いただきたい業務】 ■人事労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ■入退社手続き、異動・出向・契約管理などのオペレーション構築と実行 ■全社人事として人事評価制度の企画、運用 ■人事評価結果の管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務実務経験3年以上（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■賞与実績:年2回（業績・個人評価で変動） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム市場上場、ITセキュリティソリューションカンパニーとしてM&Aも進め更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端のセキュリティやネットワーク商材を取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした事業会社を束ねる純粋持株会社になりま... |
| 求める経験 | 【必須要件】【以下いずれかの経験（目安3年以上）】 ■法務に関する実務経験 ■企業のリスク管理に関する業務経験 ■経営総務業務経験者で、上記の実務に素養のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務実務経験3年以上（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 当社は社会と共に持続的な発展を目指し、2030年までに「共創ITカンパニー」の実現と売上高1兆円の達成を目標としています。この目標を達成するためには、パートナー企業との共創をさらに拡大していくことが不可欠です。IT技術の進展に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・派遣契約や業務委託契約等の委託関連業務の経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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