【リモート可/裁量労働制】PDG_エンジニア(ジュニア)※月間10~15時間程度、副業可 株式会社QLife
企業名 | 株式会社QLife |
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年収 | 500万円 〜 600万円 |
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
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職種 | 【リモート可/裁量労働制】PDG_エンジニア(ジュニア)※月間10~15時間程度、副業可 |
業種 | Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)/システムエンジニア(WEB) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【具体的な業務内容例】 ・PHP+Laravel/FuelPHP製業務システムのPDCA、メンテナンス ・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用 ・Infrastructure as Codeの開発・運用 ・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化 ・コンテナをベースにしたCI/CDの推進 ・アジャイル開発の推進 ・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減 【技術スタック】 言語: PHP, JavaScript, TypeScript, Python, Ruby Webアプリケーション: Laravel, FuelPHP, Nuxt.js, Next.js, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL, Chakra UI インフラ: AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery) その他: Github Actions, Jira, Confluence, Slack 【職務の魅力、やりがい】 ■ 急速に成長しつつも安定している 医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社の規模も急速に拡大しており、社員数もここ数年で数倍に増えています。 エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上としては安定した右肩上がりが続いています。 ■ 主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる 今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会も多くあります。 既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。 ■ エンジニアとして市場価値を高められる 企画~運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけることができます。 ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でスキルアップするための活動も定期的に行っています。 自身のスキルアップや職務拡大のチャンスも多く、市場価値を高めることができます。 ■ 働きやすい環境 裁量労働制で、リモート勤務も可能なため仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境です。 制度の見直しも積極的に行っており、ワクチン接種による体調不良を考慮したワクチン休暇、過去には在宅勤務のための設備購入キャンペーンを実施しました。 メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しています。 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ・1年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験 【歓迎する経験・スキル】 ・実務でのAWSまたはGCPの利用経験 ・OSSへの貢献 ・AWS構築経験とインフラの知識 ・PHPでの開発 ・Vue.jsまたは Reactでの開発 ・Dockerによるコンテナ管理 ・数人月規模のプロジェクトマネジメント ・数人月規模のシステムのアーキテクチャの設計 ・BigQuery、DataPortal等を使ったビッグデータ分析基盤の運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義 ・リーダー経験 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 600万円 ■通勤手当 ■役職手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【リモート可/裁量労働制】PDG_エンジニア(ジュニア)※月間10~15時間程度、副業可 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:30~18:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
選考プロセス | ※本人ご承諾の上、三次面接、課題提出がある場合もあります。 ※二次面接後、親会社によるレジメ確認があります。 |
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企業会社特徴 | 【医療×IT×マーケティング】 ★年間40兆円(国内医療費換算)の巨大・成長市場 ★医療機関・患者・行政・産業等の各立場で課題が山積 ★この医療市場の実情を背景とした、情報ニーズ、ITニーズ、マーケティングニーズの拡大 すなわち、当社の立地は、社会性、ビジネスチャンスの両面で、特大のポテンシャルがあると言えます。 当社への期待も、当社自身が実現したい事業もまだまだ膨らんでいます。 意欲があれば、この恵まれた市場、経営環境を存分に活かすことができます。 〇個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進 〇コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★ 〇本人次第で何にでもチャレンジ可能 【企業カルチャー】 ・プロジェクト上流の企画段階から専門職も参加し意見を出し合う エンジニアやデザイナーといった専門職であっても、プロジェクトの上流の企画段階から参加し、意見を出し合うカルチャーがあります。社員間のコミュニケーションは活性化し、風通しの良さにつながっています。 プロジェクトの企画から運用までを一貫して担う上で必要なチャレンジマインドと、自ら提案できるような主体性や積極性の持ち主がある方を歓迎しています。 ・福利厚生 平均年齢は36歳で、女性比率が60%です。 働くパパ・ママに対する周囲の理解は大きく、急なお休みや早退もしやすい雰囲気があります。女性が働きやすい環境が、女性比率の高さにつながっていると思います。ちなみに、代表の有瀬自身、毎日保育園のお迎えに行っています。 さらに、ピアボーナスを贈り合う制度として、「Unipos」を導入しています。リモートワーク体制を取っている現在、希薄になりがちな社員間のコミュニケーションを補う役割を果たしています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社QLife |
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設立 | 39022 |
資本金 | 1億4961万円 |
事業内容 |
■月間600万人が利用する日本最大級の医療総合メディアQLife 医療や健康に関する情報、ツール、アプリなど、様々なサービスを提供しています。 ■専門的な医療情報や医療現場で使えるツールなどを提供 医療従事者の為の医療総合サイトQLifeProを中心に、開業・経営支援、医療研究支援、臨床支援など、医療者向けの様々なサービスを展開しています。 ■医療・健康に特化した「メディア×ITソリューション」 日本最大級の医療メディアを運営する「QLifeだから」できる、ソリューションを提供します。 |
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