【東京（港区）】広報・PR担当│企業150周年に向けたメディア・デジタル発信 ◎在宅・フレックス可◎ 沖電気工業株式会社
| 企業名 | 沖電気工業株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦4-10-16
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| 職種 | 【東京（港区）】広報・PR担当│企業150周年に向けたメディア・デジタル発信 ◎在宅・フレックス可◎ |
| 業種 | 総合電機メーカー／広報（Public Relations） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜25OKI-27_OKIグループにおけるメディア・リレーションなどの広報・PR業務＞ 【企業・求人の魅力】 ■日本で最初の通信機器メーカーとして創業以来140年以上の歴史を誇り、情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く展開しています。 ■プライム市場上場企業として、平均勤続年数21年・平均年収700万円と、長期的なキャリア形成が可能な安定した環境です。 ■近年では、NGN、インターネット、セキュリティ、公共交通、ITSソリューションなど、情報通信と融合した新分野へ事業領域を拡大しています。 【募集部門】 広報・プロモーション部 広報室 広報チーム 【部門のミッション】 中期経営計画の着実な達成に向け、新聞・雑誌・Web・SNSなど多様なメディアチャネルを活用し、企業広報に幅広く取り組んでいます。 社会・顧客・社内のステークホルダーに向けて、OKIグループの“今”を正確かつ分かりやすく伝え、組織の信頼と価値向上に貢献しています。 【業務概要】 ■広報業務全般の企画・推進 ・プレスリリースや取材対応 ・メディア掲載実績の分析とPDCA運用 ・新しい情報発信企画の立案・改善提案 ・プロモーション企画室との連携業務 【入社直後の業務内容】 ■広報全般の企画立案と推進 ・メディアリレーションの効果測定 ・社内外関係者との調整・連携業務 【携わる事業・サービス】 ■OKIグループ全般の事業・取り組み 【関連サイト】 ■企業・事業紹介 ・https://www.oki.com/jp/ ・https://www.oki.com/global/ ・https://www.facebook.com/oki.japan ・https://www.youtube.com/c/OKIchannel 【人数・構成・平均年齢】 ■広報チーム：7名 ・構成：マネージャー1名（男性）、メンバー6名（男性2名、女性4名） ・平均年齢：46歳 【業務のやりがい・魅力】 ■社会にインパクトを与える情報発信 ・自ら携わった情報が多様なメディアを通じて発信される達成感 ・経営層や現場との連携によるネットワーク構築 ・広報・プロモーション両分野の知識・スキルを習得可能 ・150周年記念事業など、歴史的な節目に関わる希少な経験 ・チームで新たなチャレンジができる職場環境 【将来性・キャリアパス】 ■広報・プロモーション両分野のスペシャリストとして活躍可能 ・プロジェクトリーダーやチームマネジメントなど、上位役割へのステップアップも可能 【勤務形態・制度】 ■柔軟な働き方を推進 ・出社と在宅勤務の併用 ・服装自由（社外対応時以外） ・フリーアドレス制 ・研修制度あり |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■広報またはメディア関連業務の経験 ・企画立案・推進スキル ・メディアとのコミュニケーションスキル（日本語・英語） ・文章作成スキル（日本語・英語） ・データ収集・分析スキル（例：メディア掲載分析） 【歓迎スキル・人物像】 ■以下のような方を歓迎します ・調整力・交渉力のある方 ・AIツールやチャットボットなど新技術の活用経験 ・広報・PR系資格（例：PRプランナー、ビジネス文書関連資格） ・チームで働くことが好きな方 ・変化を楽しみ、自己成長に意欲のある方 ・AIやデジタル分野への関心、最新技術の学習意欲がある方 ・情報管理（セキュリティ）意識のある方 【職場の雰囲気・PR】 ■明るく活発なチーム構成 ・各世代のメンバーが在籍 ・個人の意見を気軽に発信できる風通しの良い職場 ・服装自由（社外対応時以外）、フリーアドレス制 ・出社と在宅勤務の併用による柔軟な働き方 ・リモートでも円滑なコミュニケーションが可能 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京（港区）】広報・PR担当│企業150周年に向けたメディア・デジタル発信 ◎在宅・フレックス可◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | ■歴史的な電話機の発明からわずか5年後の1881年、日本で初めての通信機器メーカーとしてOKIは誕生しました。先見性と、「必ずや人の役に立つものを」という情熱に根ざした創業者の“進取の精神”は、以来、OKIの企業理念として脈々と受け継がれ、130年余にわたり、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。現在は、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット発券システムやチェックインシステム、さらに高速道路のETCシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラの整備に欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。同時に、安心してご利用いただけるサービスの充実にも定評があります。 ■こうしたシステムや機器、サービスは、「営業、技術、生産、保守」が一体となってお客様のニーズをしっかり把握し、優れた商品を開発して、高い信頼性と品質を作り込んでいるからこそ、実現できるのです。これがOKIの強みであるとともに、お客様の満足につながっています。これからも、マーケットインの発想で、常に市場やお客様の求めるものをいち早く見つけ出し、その実現のために挑戦を続けていきます。また、さらなる成長を目指し、事業が堅調に拡大している中国に続き、成長を続ける中南米や東欧、東南アジアにおいても事業展開を加速します。グローバル化が進展する中、「社会に欠くべからざる」企業として、国内外の豊かな社会づくりに貢献します。 |
企業情報
| 企業名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 18203 |
| 資本金 | 440億円 |
| 事業内容 |
■電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど ■OKIは創業1881年、日本最初の通信機器メーカーです。情報通信技術とメカトロニクス技術で情報社会の発展に寄与する商品・サービスを提供しています。BtoBビジネスが中心で、みなさんが生活で当たり前のように利用しているサービス（銀行・コンビニのATM、自治体様の防災無線システムなど）を支えています。 【社会貢献性】 ■銀行のATMや高機能消防指令センターのシステム、航空管制システム、高速道路のETCシステムなどをはじめとした、みなさんの暮らしや社会になくてはならないインフラを支えるシステムの構築を通して、安全・安心をお届けします。 【近年では】 ■自動運転システムにも力を入れており、自動運転だけではなく、車両から360度を確認できるシステムの開発も進んでいます。 |
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