保守・運用 に該当する転職・求人一覧
該当件数：118件 3ページ目
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～750万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の年収・スキル・経験を考慮の上、当社規定で決定致します 新卒参考）・修士卒：261000円 ・学士卒：237000円 |
| 業務内容 | ●職務内容 防衛事業のソフトウェアの開発。 ・ 当社社員、パートナー会社メンバー（派遣、請負）での体制 ・ ソフトウェア設計・ 製造・ 試験、現地リリース、運用・ 保守のサイクル ・ 親会社であるNECと共にお客様へのシステム提案、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 開発チームでのリーダー経験が3年以上。 ・ いずれかの開発言語によるプログラミング（Python/JAVA/C/C++/C#） ・ チームの開発計画立案、進捗管理、品質分析／報告 【歓迎】 ・ 要件定義やシステム... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ※経験、スキルに応じて支給 |
| 業務内容 | ・ 電動化、電子化、コネクテッドが加速する変革期において、車両からのデータ、市場品質データを分析し、品質改善で活用する技術開発、および、解析ツールの企画・ 開発を推進いただきます。 【具体的には】 Honda四輪事業領域において、今... |
| 求める経験 | 【必須】※以下に該当する方 ●データ分析業務のご経験をお持ちの方 ●プログラミング言語(Python)を用いたプログラミングのご経験をお持ちの方 ●基本的な統計知識をお持ちの方 【歓迎】 ●ITシステム/ソフトウェアの企画・ 開発... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 490万円～660万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例：月2万円※支給条件有 |
| 業務内容 | 【仕事の概要】 本職種では、サービス開発における企画・ 提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを... |
| 求める経験 | 【必須】※業界不問／製品不問／文理不問 ・ ソフトウェア開発経験（商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします） ・ 顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進でき... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 610万円～980万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例：月2万円※支給条件有 |
| 業務内容 | 【仕事の概要】 本職種では、サービス開発における企画・ 提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ ソフトウェア開発経験（商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします） ・ 顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 【歓迎】 ・ パ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 610万円～980万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例：月2万円※支給条件有 |
| 業務内容 | 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ ソフトウェア開発経験目安5年以上 ・ 顧客折衝経験 ・ プロジェクトまたはチームリーダー経験 【歓迎】 ・ 顧客折衝経験 ・ アジャイル開発経験 ・ インフラエンジニアとしての経験 ＜技術領域＞ ・ ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 660万円～910万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております |
| 業務内容 | 【業務内容】 購買システム(SAP Aribaなど)の運用を円滑に進めるためのIT部門としてのサポート、開発リーダーとして行って頂きます。 また、グループ会社のデジタイゼーション推進するため、リーダーとして提案や設計も行って頂きます。ワ... |
| 求める経験 | □必須要件 ・ ITシステムまたはサービス導入等のプロジェクト管理経験 ・ ステークホルダー（利用者、関係組織等）との情報共有、意見交換を促進し、利用者視点で効果的となるようにプロジェクトを主導できる能力 ・ DX推進に携わった経験 ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 550万円～1000万円 ※前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します 《モデル年収》大卒30歳 669万円／月給33万円（扶養家族2名分の家族手当・住宅手当・残業25h/月込み） |
| 業務内容 | 【業務】「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くデジタル推進ソリューションを提案・ 実行していく仕事です。 【詳細】攻め/守り、いずれかの業務を遂行していただきます。 攻めのIT： ・ プライチェーン改... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 要求ヒアリング、または要求に基づく要件定義のご経験 ・ サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーン領域の知識 ※業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | ServiceNowの導入/開発業務（提案、要件定義～開発・ 保守まで） 【担当業務内容】 ServiceNowの有識者として、PM/PLまたはSE/PGの役割で導入案件に参画して頂きます。 要件のFit＆Gapを行い、基本はアジャイ... |
| 求める経験 | [必須要件]※ポテンシャル重視の選考となります ・ ServiceNowの導入経験（役割問わず） ・ 業種、規模問わずシステム開発・ 保守プロジェクトに参画し、SEまたはPM/PLとしての業務経験 [歓迎要件] □ServiceNo... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | |
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| 年収 | 580万円～700万円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 |
| 業務内容 | 当社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等）の維持、拡大に関わる業務とガバメントクラウド対応をご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 情報セキュリティに関する認証取得に事務局メンバーとして関わった経験（ISMS、Pマークなど） ・ 情報セキュリティ分野での業務経験と体制構築・ 運用整備等実務経験 ・ セキュリティ認証の取得もしくは維持に関わるマネジメン... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 720万円～1296万円 ・賞与：半期賞与年2回、決算賞与 ・昇格年2回 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します |
| 業務内容 | 職務内容の一例は下記の通りです。具体的なアサインメントはスキル・ 経験に応じて検討致します。 1. ITリスクガバナンス グローバル各国での事業拡大に伴い発生する様々なリスクと法規制の変化を能動的に捉え、あるべき組織、プロセス、システム... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ ITIL Foundation資格、および5年以上のITサービスマネジメントに関わるプロセス設計・ 実装・ 運用管理・ 評価・ 改善の経験 ・ 5年以上のITシステム設計・ 開発・ 運用・ 改善に関わる経験 ・ 以下いず... |
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正社員
年間休日120日以上
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