【浜松支店】アカウントセールス（人材派遣営業職）第二新卒歓迎！フレックスタイム制／土日祝休み マンパワーグループ株式会社
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中区板屋町１１１－２ 浜松アクトタワー１５Ｆ
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| 職種 | 【浜松支店】アカウントセールス（人材派遣営業職）第二新卒歓迎！フレックスタイム制／土日祝休み |
| 業種 | 人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） |
|---|---|
| 求める人材 | 【求める経験】 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・人材業界未経験者大歓迎 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） ～20代・30代が活躍中～ 他業界出身であっても壁を感じないフラットな社風と、業界・職種未経験でも安心して業務に入っていただけるようにフォロー体制を整えている為、キャリア入社するメンバーの出身業界は多種多様！「教育、航空、旅行、ジュエリーやブライダル、他業界営業職出身など...」等、幅広い業界出身者が活躍しています！ ★自律的なキャリア形成を支援する制度多数★ マンパワーグループは社員一人ひとりの主体的なキャリア形成を支援しています。各部門が必要としているポストを社員に公開し、自ら希望するキャリアに挑戦できる「ジョブ・ポスティング制度」など、法人営業またはコーディネーターとして経験を積んだ後にも、様々なキャリアの可能性が広がっています。 ★公正な評価制度と充実のサポート体制★ 自ら設定した具体的な目標の達成度を評価する「目標成果管理制度」や、キャリア形成に関する個人の希望や適性を確認しながら長期的な視点で社員を育成していく「キャリアディペロップメントプログラム」など、一人一人のありたい姿」を実現する制度があります。一人一人に教育担当がつく「メンター制度」や「マンスリーダイアログ＝月1の上長面談」など、社員のありたいキャリア実現の為のサポートを惜しみません。 |
給与・待遇
| 給与 |
390万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【浜松支店】アカウントセールス（人材派遣営業職）第二新卒歓迎！フレックスタイム制／土日祝休み |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 適性検査は同社オリジナルのものを使用。1次面接→最終面接(最終面接前に自宅で適性検査実施) |
|---|---|
| 企業会社特徴 | マンパワーグループは、総合人材サービスを提供する世界有数の企業です。組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わるサービス提供により、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援します。 ■人材派遣：ビジネス戦略に応じ、企業が求める即戦力となる人材、突発的に発生した人員補充等、 必要な時に必要な期間、人材を提供するサービスです。 また、求職者の経験やスキル、ライフプランやキャリアプランに見合う就業の機会を提供する事で、様々なキャリア支援を行います。 ■紹介予定派遣：派遣社員として企業で一定期間就業した後、本人と企業の双方が合意した上で、正社員や契約社員などの直接雇用へ切り替えるサービスです。企業と派遣スタッフがお互いを見極められる為、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材確保を可能にしています。 ■人材紹介：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として企業に紹介するサービスです。 各企業の経営戦略や人材ニーズを認識した上で、戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介しています。 ■再就職支援：非自発的な理由による企業の離職者が、よりご希望に沿った転身先を、より短期に決定するための活動を支援するサービスです。 ■アウトソーシング：企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するサービスです。 戦略の立案から実行まで、最適なソリューションをトータルで提案し、付加価値の高いサービスを提供しています。 ■採用代行：人事採用担当の方が、採用戦略やコア業務に集中して頂けるよう、事務処理や採用にかかわる業務を代行し、安定した人材確保に貢献するサービスです。 |
企業情報
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 24412 |
| 資本金 | 40億円 |
| 事業内容 |
1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70か国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来、現在は全国に155拠点（2023年4月現在）でビジネスを展開しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」 ～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）： 主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に、営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）： 採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。 |
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