【人材コンサルタント/業界未経験歓迎】幹部人材特化/ハイクラス転職支援★年間休日125日/リモート可 株式会社BNGパートナーズ
| 企業名 | 株式会社BNGパートナーズ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
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| 職種 | 【人材コンサルタント/業界未経験歓迎】幹部人材特化/ハイクラス転職支援★年間休日125日/リモート可 |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について（実績：5000社超） スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ■転職希望者について（実績：50，000人超） CxO（取締役や執行役員、事業部長など経営層に近いエグゼクティブ人材）との面談を実施しています。 ほとんどが20～30代の方で優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 └人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、事業の社会的意義、投資家からかけられている期待、起業家の想いなどの会話を通じ「何故この企業にあなたが必要なのか」を伝えていただきます。また、自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。 ※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します ▼入社前後のフォロー └候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社前後のフォローを行います。 【採用ピッチ】BNGパートナーズのすべてが分かる！ https://speakerdeck.com/bngpartners/zhu-shi-hui-she-bngpatonazu-hui-she-shao-jie-zi-liao-d81ae349-fc77-4c0a-b94f-151be447b683 |
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| 求める人材 | 【応募要件】 ・法人営業（新規開拓） ・インサイドセールス ・個人営業（新規開拓） 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・人材業界（紹介・派遣）での営業経験 ・新人育成経験 【求める人物像】 ・人材紹介業界で働きたい方 ・ベンチャースタートアップ企業、または、CxOなどの経営幹部に強い関心をお持ちの方 ・Value（行動指針）に共感できる方 ※リンク先参考（https://bngpartners.co.jp/mission/） ・仲間をリスペクトし率直なフィードバックができる方 ・すぐに成果がでなくても、乗り越えられると前向きに考えられる方 ・予測不能な変化に直面した際に、自身の考え方、行動、感情などを柔軟に調整し、効果的に適応できる方 ・目の前の事象に対して、当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【人材コンサルタント/業界未経験歓迎】幹部人材特化/ハイクラス転職支援★年間休日125日/リモート可 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:50～18:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（現場責任者）→適性診断テスト→最終面接（事業部長）→内定 ※各選考終了後に人事面談（30分）を実施（見極めではなく、選考時にできなかった質問やご条件面を伺うために行います） |
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| 企業会社特徴 | 【数字で見るBNGエグゼクティブサーチ】 ・知名度の高さ └創業から積み重ねてきた実績・資産があるため、新規開拓をしなくとも企業側、候補者側の双方からご紹介やインバウンドで集客ができている。 ・経営幹部層の顧客 └多くは資金調達ラウンドB、Cの経営陣（企業）とCxOや執行役員、事業部長などの幹部人材（求職者）が顧客のため、物事の捉え方や業務に対する視座が高くなる。 ・経営課題の本質的な解決 └人材紹介業でありながら、ただのマッチングではなく、組織課題解決のために新たなポジションや募集の優先順位変更のご提案など行うことで、経営に対して本質的な課題解決を提案している。 【社内風土・組織課題】 BNGでは、創業期から「顧客への貢献」という想いを大切にしてきました。また、従業員1人1人の「挑戦」を大切にしています。顧客のために良いと思われることは、自分の裁量で進めることができ、たとえチャレンジが失敗しても（もちろん成功しても）讃える文化が浸透しています。そのほか、「For the Challenger」「Go All Out」「One Team」の3つバリューがあり、月次面談や評価などの制度運用や社内イベントなどを通じて浸透が進んでいます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社BNGパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 40057 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 |
弊社は「アジアNO.1の挑戦者のインフラになる」というビジョンを掲げ、世の中をよくするために挑戦し、日本をそして世界を元気にする存在であり続けます。 挑戦者が抱える課題・悩みに寄り添い、HR as a Serviceで解決します。 ▼事業内容 ◆幹部人材紹介 └ベンチャー/スタートアップ企業向けにCxOや役員、事業部長からミドルに至るまで、幹部の人材紹介を行っています。 ◆アウトソーシング&タレントシェアリング └現役のプロ人材をスポットで活用できるタレントシェアリングサービス、ITプロ人材によるコンサルティング・受託開発・ITエンジニア紹介を通じた開発の上流から下流工程までの幅広い開発分野を支援するITソリューションサービスを提供しています。 人材の紹介のみに限らず、トップ営業人材の採用から営業戦略策定、チーム組成、目標管理、メンバー育成まで一気通貫で支援し、戦略立案からマネジメントまでの包括的支援を行い、持続可能な売上獲得の仕組み作るコンサルティングサービスの支援もしております。 ◆グローバル人材紹介 └外国人材の定着率向上と法令遵守に重点を置き、海外の優良送り出し機関と連携し、優秀な人材を厳選して紹介する特化型人材紹介サービスです。国際業務に精通した行政書士との連携により、煩雑な法手続きもサポートします。 |
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