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電極開発 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市夏島町1（日産追浜工場／総合研究所）京浜急行線「追浜」駅より徒歩20分 |
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| 年収 | 年収:400万～900万程度 月給制：月額215000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 全固体リチウムイオン電池のパイロットライン導入に向けて、電極／セルの量産スケールの工程設計をお任せします。 【職務詳細】 ・正極形成工程設計（活物質と電解質、バインダーをペースト化しパターンニング形成する技術） ・... |
| 求める経験 | 【必須】 下記1～3のうちいずれかのご経験 1. 電子部品におけるグリーンシートプロセス工程、またはプリンテッドエレクトロニクスに関するご経験 2. 金属の高速切断及び高速積層工程設計に関するご経験 3. 2次電池電極の特性及び取り... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2小田急小田原線「愛甲石田」駅よりバスで約20分 |
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| 年収 | 年収:400万～900万程度 月給制：月額215000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 車両電子電装制御システム部品開発エンジニアとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の業務いずれかから適性と期待値を考慮のうえ配属し、職務経験等に応じたポジションをお任せします。 ・センサやECU含めた、ボ... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかの経験を有すること ・メカトロ開発経験 ・車両電子電装ユニット開発経験 ・無線通信機器もしくは通信デバイス開発経験 ・組み込みソフトウェア開発経験 ・電池デバイス開発経験 ・モーターもしくは発電機開発経験... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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| 年収 | 年収:400万～900万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 量産車載バッテリーパック生産における工程設計・設備計画をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：量産車載バッテリーパック ■範囲：工程設計・設備計画、試作計画立案・実行、試作ラインの検討・立上げ 【具体的には】... |
| 求める経験 | 【必須】 ■製造業において下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・製品設計に関する知識、経験 ・生産技術の工程設計や設備計画に関する知識、経験 ■TOEIC600点程度 【尚可】 リチウムイオンバッテリーまたは全個体電... |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市夏島町1京浜急行線「追浜」駅より徒歩20分 |
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| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 車両要求性能を達成するための電池性能（耐久性、安全性、レート特性）や、製造プロセスをデジタルで設計・予測できるようなモデリング開発を行なっていただきます。 【職務詳細】 ・先進リチウムイオン二次電池（液LiB）の耐久... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気化学デバイス（リチウムイオン電池、燃料電池など）の開発経験 ・電気化学、電池分野の専門性 ・デジタルツール活用（理論モデル・機械学習モデル）に対する関心・意欲 ・TOEIC600点程度 【尚可】 ・材料やセル... |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市夏島町1京浜急行線「追浜」駅より徒歩20分 |
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| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 車両要求性能を達成するためのPostリチウムイオン二次電池の提案・設計、および実証を、課長代理職として技術およびマネジメントの両面でリードしていただきます。 【職務詳細】 チームメンバーをまとめながら以下を実践してい... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気化学デバイス（リチウムイオン電池、ニッケル水素電池、乾電池、燃料電池、空気電池などのいずれか）の開発経験 ・電気化学、電池分野の専門性 ・TOEIC600点程度 【尚可】 ・電池材料開発、セル設計、電池解析の経... |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市夏島町1（日産追浜工場／総合研究所）京浜急行線「追浜」駅より徒歩20分 |
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| 年収 | 年収:410万～780万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 電気自動車用次世代2次電池の工法開発及び設備開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・バッテリーに要求される品質を具現化するための工法とその要素技術の調査、採用 ・次世代2次電池の固有要件に起因する工法及び設備課... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電池や自動車部品もしくはそれに準ずる工業製品のFA設備（自動組立て設備）に関わる業務知識、経験 ・生産設備立ち上げの経験 ・技術開発課題に対して主体的に業務計画を立案し、必要となる実験手法やリソースを提案しながら遂行し、定... |
| 勤務地 | 大阪府柏原市片山町13番13号近鉄大阪線「河内国分」駅より徒歩15分 |
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| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 (7月、12月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーの機構設計を中心に担当していただきます。 【職務詳細】 1.企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義 2.電池パックの機構設計、モジュール・セル電池ならび... |
| 求める経験 | 【必須】 ・リチウムイオン電池パックの機構設計経験 ・3DCAD設計経験（SolidWorks） 【尚可】 ・電池パックメーカーでの就業経験・機構設計経験 ・3DCAD設計経験5年以上（SolidWorks） ・語学力：TO... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63／大阪府貝塚市麻生中174OsakaMetro四つ橋線「北加賀屋」駅よりバス約10分 水間鉄道水間線「清児」駅より徒歩約7分 |
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| 年収 | 年収:550万～980万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載向け電池に関する、顧客満足（CS）活動の推進、完成品の安全性／信頼性評価のための品質保証をお任せします。 社会に対して安心・安全なエネルギーを価値として提供すべく、 モビリティ領域の必要品質を満たすことが役割です。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務経験（3年以上） 【尚可】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63／大阪府守口市松下町1番1号／大阪府貝塚市麻生中174OsakaMetro四つ橋線「北加賀屋」駅よりバス約10分／京阪電鉄「守口市」駅より徒歩15分／水間鉄道「清児」駅より徒歩7分 |
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| 年収 | 年収:550万～980万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載向け電池に関する、「セル生産工程（日本・海外）の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」をお任せします。 【職務詳細】 ・商品設計、設備プロセス設計、製造オペレーションの源流にまでさかのぼり、品質を高めるた... |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務経験（3年以上） 【尚可】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・... |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市夏島町1（日産追浜工場・総合研究所）京浜急行線「追浜」駅より徒歩20分 |
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| 年収 | 年収:410万～780万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 電動車の中核技術の一つである全固体電池・液系リチウムイオンバッテリーの高性能化に向けたバッテリー分野での試作・評価・解析業務を開発の中で行います。 【職務詳細】 ■製品：バッテリー ■範囲： ・実験用電池の試作（分散... |
| 求める経験 | 【必須】 機械（自動車整備含む）、電気電子、材料のいずれかの専門性があり以下の関連業務のご経験をお持ちの方 ・業務例 自動車関連実験業務、電池試作評価業務、NC工作機械、ロボット、計測機器・分析機器を用いたモノづくり業務 【... |