【京都】センサ開発エンジニア 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
※案件先により異なる
※案件先により異なる
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| 職種 | 【京都】センサ開発エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムLSI設計 |
| ポイント | ◆充実の資格手当／東証プライム上場グループ／年間休日122日／寮・社宅制度あり◆ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 センサを利用して物理量や音・光・圧力・温度など様々な情報を計測するデバイスの開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■主にセンサモジュールの開発として、電子回路設計を行います。 ・センサー情報の抽出・融合 ・検出デバイス開発（MEMS、LiDARなど） ・センサ周辺回路設計 【関われる製品・サービスの例】 自動車（AD／ADAS、電動化、コネクテッド） ロボット（産業用ロボット、手術ロボット） 次世代ペリフェラル（IoT機器、AI活用、自動化） 医療（MRI／CT、内視鏡） 家電／通信端末（スマートフォン、エアコン、洗濯機、掃除機） 【年収例】 860万円／プロジェクトマネージャー／入社4年（月収47万円） 680万円／プロジェクトリーダー／入社8年（月収37万円） 610万円／リーダー補佐／入社3年（月収33万円） 560万円／メンバー／入社2年（月収31万円） |
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| 求める人材 | 【必須】 ・電子系の開発経験 ＜活かせる知識＞ ・電気回路／電子回路（アナログ／デジタル） ・計測（波形／ノイズ／信号変換） ・英語力 ・熱設計 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:549万～900万程度 月給制：月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】センサ開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 （実働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接1～2回⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■事業戦略 大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1,000以上のプロジェクトを手がけています。 今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています！ 【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術 ※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ・テクノプロのなかでものづくり領域に特化したグループ会社 ◎ワークライフバランスの実現に積極的！【勤務地も最大限考慮】 →独自の過剰労働抑制管理システム、平均残業時間は月20～30時間、 勤務地も最大限考慮するなど仕事と生活の支援も充実しています！ ◎社員の可能性を引き出す支援制度 →200を超える技術講座や自社トレーニングセンター設置などのスキル アップ支援や、キャリアデザインアドバイザーによる個別のキャリア 支援も実施！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 従業員数 | 8,166名（2023年6月末時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野／商品開発分野への技術サービス、データ分析／コンサルティング／国内外の自動車・航空機／鉄道／医療機器等、大手メーカーの研究／製品開発の受託／請負／派遣 【会社の特徴】 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする 様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
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