【群馬事業所】第2種電気主任技術者／工場のインフラ設備保安管理（総務部） 株式会社SUBARU
| 職種 | 【群馬事業所】第2種電気主任技術者／工場のインフラ設備保安管理（総務部） |
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| 社名 | 株式会社SUBARU |
| 業務内容 |
【概要】 株式会社SUBARUは、自動車の企画開発、製造、販売等をグローバルに展開する自動車メーカーでございます。その中でも群馬製作所は今後、エンジン車とEV車を同時に組み立てられる生産ラインの構築や、28年には大泉工場にEV専用の生産ライン増築予定を控えているなど、まさに変革の時期を迎えております。SUBARUの今後を支えるための高圧電気設備をはじめとした群馬製作所内の電気設備全般は、総務部群馬グループに所属する電気主任技術者が統括管理しています。 当電気主任技術者は、電気事業法に基づいた特高変電所をはじめとする電気設備全般の統括管理（企画、運営、法令対応、設備保全 等）を主務としており、お力添えいただける方をお探ししております。 【採用背景】 (1) SUBARUは今後、電動車両の開発に注力する計画を立てており、配属いただく群馬製作所では今後、新規の生産ライン構築を予定している等、まさに変革の時期を迎えております。新しい工場の立ち上げに伴い、お力添えいただける方をお探ししております。 (2) 現状の有資格者は高齢化が進んでおります。『事業運営のリスク』と... |
| 求める経験 | 【必須】 ・第2種電気主任技術者/第１種電気主任技術者の資格を有されている方 ・高圧以上の電気設備のメンテナンス/点検/保全経験の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・工場インフラの保全業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
群馬県太田市スバル町１-１ （群馬事業所）
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| 年収 |
480万円～800万円 経験、能力を考慮の上、決定 ※2022年度実績：5.2ヶ月 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：92.3%（2021年度実績） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、残業手当、 企業年金（退職一時金+確定拠出年金）、育児支援手当、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、住宅預金、企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接予定（1回から2回） |
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