SDV技術戦略立案 担当～リーダー ＠厚木 社名非公開
| 職種 | SDV技術戦略立案 担当～リーダー ＠厚木 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 （1） SDVを実現する電子アーキテクチャおよびソフトウエアプラットフォームの技術戦略立案 - 次世代電子アーキテクチャのコア技術の開発ロードマップの策定 （2） ソフトウエアによる価値創出の実現 - サービスを生み出す手法と運営方法 - SDV（Software Defined Vehicle）プラットフォーム開発プロセス 【募集背景】 自動車業界はSDV（=Software Defined Vehicle）時代を迎え、自動車の価値は大きく変容してきています。今まで内燃機関、機械部品といったハードウェアの品質で価値向上を行ってきましたが、これからの自動車はソフトウェアの魅力で価値創造をしていきます。すなわち自動車を購入した後も、お客様の希望によって、機能やコンテンツをアップデート、カスタマイズし、所有期間のトータル価値であるライフタイムバリューを最大化していく事が可能になります。私たちはこれを実現するためソフトウェア価値最大化、ソフトウェア更新性の向上を目的としたSDVプラットフォームを開発しています。SDVプラットフォームの競争力を強化・維持していくためには、最先端の技術を使い、お客様に提供する価値を創造できる人財を求めています。 【働き方】 ■残業：25～35時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【組織構成】 5人～10人程度のチーム 課長や課長代理の下、数名の同僚や部下と業務を遂行 【アピールポイント】 （１）職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい SDV（Software Defined Vehicle）実現のための電子プラットフォーム開発の技術戦略およびソフトウエアによる価値創出に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの開発のご経験 ・IoT系ソフトウェア・車載ソフトウェア ・車載電子システム・電子部品 ■英語力：TOEIC：550 【歓迎要件】 ■自動車業界での就業経験 ■海外での業務経験 ■ソフトウェア開発スキル ■電気/電子回路開発スキル ■開発リーダーのご経験 ■英語力：TOEIC：730 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 410 ～ 780 万円 想定年収（ 参考値 ） 約410万円～780万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率：24％ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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