OTAでのソフトウェア更新管理/開発業務 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | OTAでのソフトウェア更新管理/開発業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
「OTAでのソフトウェア更新管理/開発業務」のポジションの求人です ＜部概要＞車載インフォテイメントシステム開発に関する業務を担当する部です。 （１）構想検討：部品戦略に基づき、部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成。 （２）仕様検討/（コスト、重量含む）：デザイン部門や評価部門などと協議しながら、部品の形状や機能仕様の検討。デザインレビューによる信頼性確認。 （３）出図：関係者で検討した仕様を、図面や仕様書にして出図（出図されたものをサプライヤーがつくる） （４）OTAソフトウェア更新：市場でのOTAによるソフトウェア更新実施、管理 （５）市場動向調査・戦略策定：競合車調査、技術動向調査、ベンチマーク活動、サプライヤとの連携、調査会社レポート、海外R&Dとの連携などで情報収集 ＜入社後の担当領域＞ 上記業務の中で（４）OTAソフトウェア更新に関するマネジメントを担当いただきます。 具体的には ・OTAソフトウェア更新管理マネジメント業務 ・OTAソフトウェア更新システム/プロセスの開発業務 ・OTAソフトウェア サプライヤ/社内マネジメント業務 ＜使用ツール＞ CATIA V5、設計BoM、Microsoft Officeアプリ、teams ＜やりがい・成長できる点＞ ・業務がグローバルを対象としており、グローバルな視点が身に付くこと。 ・海外生産工場や海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことで海外出張の機会が他部署に比べて多いこと。 ・企画、プロジェクトグループ、設計、関連評価グループ、サプライヤーと多くの人と関わり仕事の視野を広げ知見を吸収できる。 ＜部 Vision&Mission＞ Vision “The vehicle moves you”～移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へ～ Mission お客様に喜んでいただける品質の良い車（インフォテイメントコンポーネント）を予定通りの日程で届けること。 |
| 求める経験 | ＜必須要件＞ ■共通要件 ・ソフトウェア開発経験 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 ・高専卒・大卒以上（理系出身者が望ましい） ・英会話のスキルがある、もしくは学習に意欲のある方 ■以下管理職採用の場合必須 ・マネジメント経験（係長クラスでも可） ・TOEICスコア500点以上 |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
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| 年収 |
年収 650 ～ 1250 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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