【関東勤務】電気・電子設計開発／未経験・第二新卒歓迎！ ◆充実した研修制度／勤務地相談可 株式会社マイナビEdge
| 企業名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
全国の内、東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城を中心としたクライアント先
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| 職種 | 【関東勤務】電気・電子設計開発／未経験・第二新卒歓迎！ ◆充実した研修制度／勤務地相談可 |
| 業種 | デジタル（マイコン・CPU） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日125日(前年度実績)×残業月平均14時間未満（配属先により異なる） ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ■電気・電子系学科ご卒業の方 【入社後の研修について】 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 【サポート体制充実】 ・配属後はエンジニア1名に対し、研修・キャリアサポート・技術・エンジニアリーダーの4名体制でサポートします。 ◎営業：エンジニアの希望や適性、条件などを考慮し、最適な配属先を選定します。 ◎キャリアサポート：定期的に配属先を訪問し、健康面やメンタル面を含め、多方面からサポートします。 ◎研修：エンジニアのスキルや課題を確認し個別研修やキャリア形成の相談に対応します。 ◎エンジニアリーダー：個々のエンジニアの相談相手やエンジニア同士の架け橋を担っています。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 440万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【関東勤務】電気・電子設計開発／未経験・第二新卒歓迎！ ◆充実した研修制度／勤務地相談可 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒面接（本社）⇒内定 ※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります。 |
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| 企業会社特徴 | ■技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 ■長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。 ■業界の老舗企業として多彩な分野へ技術力を提供。また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉）への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。また大手人材サービス会社のグループ企業として、安定した経営基盤があることも特徴です。 ■「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。１つの配属先での在籍期間は平均4.5年。長い方だと、10～20年と腰を据えて働いている方もいます。 ■勤続に応じて着実に昇給できるため、定年まで安心して就業できる環境があります。もちろん成果に応じて早期のキャリアアップも可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 設立 | 26390 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 事業内容 |
【事業内容】 機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ■技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 ■長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。 ■エンジニア数は1，400名以上。スキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しています。 ■同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける研修制度が充実しております。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈航空宇宙防衛分野〉三菱電機エンジニアリング(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株) 〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構 等 |
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