次世代2次電池の工法開発及び設備開発エンジニア（一般層 総括職/担当職） 社名非公開
| 職種 | 次世代2次電池の工法開発及び設備開発エンジニア（一般層 総括職/担当職） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容/Main Tasks】 電気自動車用次世代2次電池の工法開発及び設備開発をご担当いただきます。 ・バッテリーに要求される品質を具現化するための工法とその要素技術の調査、採用 ・次世代2次電池の固有要件に起因する工法及び設備課題の洗い出しと対策 ・製品/設備両面の成立性確保に向けた製品開発への参画(研究開発部署を含め様々な部署との連携等） ・工法及び設備コンセプト検討、提案、要素検証による妥当性評価、実設備への適用 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・世界最先端の次世代2次電池の生産技術開発、並びに商品開発も含めて幅広い職務が体得できる ・実用化のその先を見据えた信頼性かつ持続性高い高度な設備開発に携わることができる ・ご自身の開発成果が社内標準、ひいては業界の技術標準につながる可能性もある ・カーボンニュートラル実現など社会貢献に直結した業務に携わることで大きな達成感とやりがいを感じることができる ・新規技術領域かつ大規模な設備開発でありながら、スピード感と裁量のある環境で業務遂行できる |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・電池や自動車部品もしくはそれに準ずる工業製品のFA設備（自動組立て設備）に関わる業務知識、経験を有すること ・生産設備立ち上げの経験を有すること ・技術開発課題に対して主体的に業務計画を立案し、必要となる実験手法やリソースを提案しながら遂行し、定期的に明確な進捗報告ができること ・日常業務における英語読解力(論文読み込みまとめ、特許文献読み込みまとめ、装置資料、含む資料作成、が可能な程度) ・Microsoft、Officeソフト（ワード、エクセル、パワーポイント、Teamsなど）によるコミュニケーション、文書（レポート、仕様書作成など）作成が可能であること ・図面の読み書きができること 【自動車業界経験：/Experience of the car industry】 あれば尚可/Prefferd TOEIC：600 【登録資格( 経験/資格など )/Experience of the car industry】 ＜WANT＞ ・車載用電池の生産技術に対する知識、実務経験を有すること ・技術開発に対する知識、実務経験を有すること ・FA設備の設計経験を有すること(メカ・電気問わない) ・CAD操作ができること 【自動車業界経験：/Experience of the car industry】 あれば尚可/Prefferd TOEIC：600 【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】 ・ プロ意識を持って技術開発業務に取り組める方 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方（三現主義） ・ 適切な報告、連絡、相談など自発的な情報発信ができる方 ・ 仲間との協調ができる方 ・ 目標達成に向けて粘り強くチャレンジできる方 |
| 勤務地 |
日産自動車追浜工場・総合研究所／神奈川県横須賀市夏島町
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| 年収 |
～約915万円程度 ※月次給×12か月分+ 賞与（目安値）＋残業代＋各種諸手当を全て含んだ額です ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） ※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 |
【年間休日日数：125】 ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） ・夏季休暇（9日間程度） ・年末年始（9日間程度） ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 |
■福利厚生 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 住宅 残業 家族 交通費 寮 ・社宅／住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） ・社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内 診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 【ワークライフバランス】 ・必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 ・在宅勤務制度（在宅手当あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考（※1カ月ほどかかる場合がございます）ー適性検査ー面接1～2回ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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