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【愛知】組み込みエンジニア(車載ECU案件)※名古屋市 株式会社ユニテツク(岐阜)

掲載開始日:2025/06/09
終了予定日:2025/08/10
更新日:2025/06/10
ジョブNo.407354115
企業名 株式会社ユニテツク(岐阜)
年収 450万円 〜 600万円
勤務地
愛知県名古屋市(中村区、中区、中川区)
勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 【愛知】組み込みエンジニア(車載ECU案件)※名古屋市
業種 ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系)
ポイント ~社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社~
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
・大手IT企業の開発案件をお任せする予定です。自動車の組込システム開発がメインになります。

【職務詳細】
クライアント先ではIOT活用をメインとした次世代の車載ECUの上流工程携わる案件になりますが、ご自身の能力に合わせて要件定義、基本設計などの案件をお任せします。
使用する言語はC言語,C++がメインです。

■キャリアイメージ
入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして派遣先クライアントの案件管理や将来的には同社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。

■同社の強み
【自由に学べるスキルアップ講座(勉強会)】…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・C言語、C++などで制御系もしくは組込み系システム開発の経験がある方

給与・待遇

給与 年収:450万~600万程度
月給制:月額279500円
給与:■その他固定手当29,500円~/月を含む
賞与:年1回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【愛知】組み込みエンジニア(車載ECU案件)※名古屋市
待遇・福利厚生 生涯スキルアップ支援/資格取得支援/通信教育受講費補助/新入社員研修(ビジネスマナー、基礎技術研修、OJT研修)/テクニカル勉強会/職務手当/業務手当/ライフプラン手当/食事手当/財形貯蓄制度/社員紹介制度/社内ベンチャー制度/独立支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年末年始休暇/夏季休暇/GW/特別休暇

その他

募集背景 増員のため
選考プロセス 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 ▼同社が大切にしていること
■人と技術で信頼を築く...どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。その逆もしかりです。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から、人間性と技術を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。
■技術者間のつながり...全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることもあります。

企業情報

企業名 株式会社ユニテツク(岐阜)
設立 1988年(昭和63年) 8月
従業員数 246名
事業内容 【事業の内容】
機械・電気・システムの開発設計及びエンジニア・オフィススタッフの派遣/職業訓練校(職業訓練サービスガイドライン適合事業所)/PC・CADオペレーター、オフィススタッフ、簿記、医療・調剤・介護事務の育成訓練/キャリアコンサルティング及び再就職支援
【会社の特徴】
同社の強み
■安定企業:自動車、航空機、電機、工作機械、半導体、FA機械メーカーなど、様々な業界の企業と取引実績があります。事業は地域密着型で展開していますので、地元企業と強いパートナーシップを構築でき、社員は地元採用・地元配属を行うことができます。また、設立から黒字経営を続けていることも同社の強みの一つです。
■技術力・対応力・連携
製品の開発からFA機械の設計まで、業界を問わず様々な設計を行っています。お客様の職場に常駐して業務を行う技術者の派遣、設計を受託して自社内で業務を行う請負設計、お客様のご要望に合わせ臨機応変に対応することが可能です
■人財・成長・教育
約150コースから選択できる通信教育講座や、テクニカル勉強会、資格取得支援など様々な学びの機会を設けることで、社員のスキルアップに繋げています。

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