【三重】車載ワイヤーハーネス構成部品の受給業務 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【三重】車載ワイヤーハーネス構成部品の受給業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載！グローバルシェアトップクラスメーカー！ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社主力製品であるワイヤーハーネスの海外生産拠点（海外グループ会社）に対する構成部品の受給管理業務（輸出貿易業務）をお任せします。 【職務詳細】 ■海外生産拠点からの生産情報入手と精度向上活動 ■海外生産拠点からの受注管理業務 ■社内（国内）関係部門との仕入納期・数量調整・交渉業務 ■海外生産拠点への出荷管理業務（輸出管理） ■海外供給管理拠点（Hub会社）への業務展開及び指導 ■国際間貿易における法令遵守管理業務 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は新卒新入社員と同じカリキュラムで(座学・物流倉庫での現場実習など) 1年目から2年目は業務基礎・基本習得期間とし受注から出荷(輸出)までの実務担当(対象国：米州・欧州・アセアン・中国) 2年目以降は受給管理業務に加え、特定テーマを持った活動や改善への取り組み 3年目以降は海外出張等を通し、海外指導や活動・改善への取り組み 4年目以降で海外トレーニー、海外駐在のチャンスあり(強制ではない) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■製造メーカー若しくは商社での輸出貿易業務若しくは生産管理業務経験 ■基礎英語能力(主に読み・書き)TOEICスコア400点レベル(会話力は不問) ■海外及び外国人とのコミュニケーション・連携への興味・好奇心(抵抗感が無いこと） 【尚可】 ■自動車部品関係の業務経験 ■国際物流・貿易の業務経験 ■英語＋外国語の能力(レベルは不問) ■海外留学・勤務の経験(短期も可) |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額211000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】車載ワイヤーハーネス構成部品の受給業務 |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB ※厚木技術センター求人は対面） ⇒ 最終面接（WEB） ⇒ 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1917年（大正6年）12月 |
| 従業員数 | 7,141名（単体）247,187名（グローバル） |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。