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【愛知】電気・電子回路設計 株式会社エクシード

掲載開始日:2025/06/18
終了予定日:2025/08/21
更新日:2025/06/21
ジョブNo.401696804
企業名 株式会社エクシード
年収 400万円 〜 600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階
愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階
名古屋事業所または刈谷事業所いずれかの配属となります。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【愛知】電気・電子回路設計
業種 ソフトウェア・情報処理業界のデジタル回路設計
ポイント 同社の上司・先輩から直接指導を受け、エンジニアとして着実に成長できる!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 自動車関連の電気・電子回路設計、メカトロニクス設計などを行います。

【職務詳細】
トヨタ系大手メーカーからの仕事を中心に、「上流工程の業務を請け負う」方針のもと、先端の開発現場で活躍できます。
【具体的には】
・CGWECU 各種通信規格を統括する車の心臓部の設計
・エアコンECU マルチメディア化に伴う最新仕様モデルの設計
・メータECU マルチメディア連携・ファイングラフィック化など次世代車両の設計
・HCUECU 車のコックピットのメイン機能になる製品の設計
など

■チーム単位で仕事を請負っています。
開発案件を丸ごと請け負う仕事が多いので、開発には数名のチームで取り組みます。現場で一人になることはありませんので安心して下さい。

同社では、各グループ間での連携強化を図り、他分野(メカ系・ソフト系)グループと一括で案件を請け負う、あるいは双方向で技術共有ができる、そんな体制が整っています。他社にはあまりない、機械・電子・ソフト一括での対応力に取引先からも絶大な信頼を得ています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・高専、大学、大学院卒(電気電子系)を卒業された方もしくは、同等の能力がある方

【尚可】
・電気電子工学や制御工学の知識をお持ちの方
・オシロスコープなど計測器を操作出来る方
・EMC(電磁界)解析の知識をお持ちの方
・MATLAB/simulinkの知識をお持ちの方
・ディジタル技術検定など、電気電子系の資格をお持ちの方

手に職をつけたい!エンジニアとして生涯活躍し続けたい!
そんな意欲をお持ちの方、大歓迎です。

給与・待遇

給与 年収:400万~600万程度
月給制:月額227000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【愛知】電気・電子回路設計
待遇・福利厚生 退職金制度(中小企業退職金共済加入)、企業型確定拠出年金制度、疾病入院保険、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、独身寮・引越費用負担(同社規定に基づく)、赴任交通費全額負担、資格取得制度、各種社内外講習会費用会社負担、各種親睦会補助制度、永年勤続表彰、各種同好会(ゴルフ・テニスなど)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 09時00分~18時00分(標準労働時間8時間)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇(昨年度有休取得率97.6%、平均取得日数13.9日)

その他

募集背景 事業拡大に伴う増員
選考プロセス 書類選考⇒適性検査、筆記試験(専門・数学・作文)、1次面接⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 ☆…★上流工程と社内受託へのこだわり★…☆
同社のコンセプトは「満足の大きさを誇れる会社」。エンジニア一人一人、それぞれのグループ、そして会社全体が同じベクトルを向き、目標を共有しています。ともすればエンジニアリング会社は、技術に秀でたエンジニアが集まった「個の集団」と考えられがちです。しかし、同社が目指すのはエンジニアによる「真の組織」。明確な目標設定により一人一人のスキルアップを促し、「開発の一式」を任せられる組織づくりを実現し、成長と言う満足を実感しながら顧客満足、さらに次なるスキルアップの意欲へとつなげています。
この一連のサイクルによって得られる満足を糧に、同社は確かな成長を目指しています。

企業情報

企業名 株式会社エクシード
設立 1990年6月8日
従業員数 345名(2025年4月現在)
資本金 5000万円
事業内容 【事業の内容】
設計請負事業:自動車関連、各種機械類、電気電子機器類の設計、産業用ロボットや各種筺体の設計など、
技術アウトソーシング事業:自動車、産業機器部門の研究開発、設計、設備設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、CAE解析
【会社の特徴】
【健康優良優良法人5年連続認定】~入社後3年以内の定着率92.7%~
技術教育と合わせてマネジメント教育にも力を注ぎ、一人ひとりの能力を最大限に引き出せるグループづくりに取り組んでいます。多様なスキルレベルの技術者を管理するマネジメント体制は、エンジニアの20年・30年後を見据えたキャリアプランそのもの。顧客満足の実現とエンジニア個々の目標づくりを両立する組織化は同社の成長戦略の柱となっており、設立以来、惜しみない投資を続けています。さらに、自身の成長を実感できるよう、製図技能検定や情報処理試験など、公的な資格取得を積極的に奨励。実現可能な目的を自らに課し、一つひとつ達成することでスキルと自信を深めていきます。もちろん、検定対策講座、資格取得費用の会社負担などのサポート体制は万全です。

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