求人の約70%を占める、一般には公開されない非公開求人もご紹介します。
公開求人数：60件 / 総求人数：274件（非公開求人を含む） / 急募求人：0件
埼玉県 に該当する転職・求人一覧
【自動車部品設計職】総合モノづくり企業にて自動車部品設計
| 会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
|---|---|
| 募集職種名 | 自動車部品設計職 |
| 挑戦 | ～モノづくりの上流域にこだわる～ 先端テクノロジーを導入する背骨となる、設計という分野で 単純な請負ではなく、次工程を意識し、管理できる人材の教育に挑戦します。 |
| 仕事内容 | ■大手自動車メーカーに派遣され、各種部品（内装、外装、光学部品など）の設計業務をお任せします。 単にCAD設計ではなく、次工程まで意識した図面作成を実施できる人材に育成します。 ■詳細 自動車部品の設計を3~4名のチームとなって... |
ソフトウェアエンジニア／大手自動車部品メーカー
(600万円～)
次世代自動車の自動運転支援システムのカメラ画像処理モジュールの開発をソフトウェアエンジニアとしてお任せいたします。 業務に慣れるまでは、ソフトウェアエンジニアとしてシステム開発に専念していただきます（使用言語はJavaです）。 入社半年～一年後にエンジニアとして専門性を磨くのか、マネジメントスキルを付けて管理職を目指すのかなどを、開発経験や職場環境などを参考に選択（途中変更可）するなど、キャリアビジョンを業務を通じて描いていただき…
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 業務内容 |
【ミッション】
商用車向け電動パワーステアリングシステム（EPS AHPS ）に用いられるECUソフトウェアのアルゴリズム開発を担当 |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 業務内容 |
海外・国内含めOEMからの自動運転システムプロジェクトの設計開発を行い、新規量産プロジェクトの立ち上げを担当いただきます。
メカ設計、システム設計、ハード設計、ソフト設計全般を取りまとめ、技術面でリードいただきます |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 業務内容 |
【ミッション】
・油圧式パワーステアリング装置のメカの設計
・パワーステアリング装置のレイアウト検討、強度解析、各構成部品の部品仕様設計
・海外拠点支援業務（資料作成、図面作成等）
・海外工場での立ち上げ（中国、大連） |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 業務内容 |
【ミッション】
商用車の”曲がる”機能を担う電動パワーステアリングシステム（EPS AHPS ）に用いられるソフト設計、システム設計、機械設計、回路設計の開発のどちらかを見ていただきます。各国拠点（開発の実担当）と連携し、仕様の取りま... |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 業務内容 |
商用車向け電動パワーステアリングシステム（EPS AHPS ）に用いられるECUの開発を担当。 |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 業務内容 |
┏┓
┗■業務内容
工場長として【フォーノイ工場（ベトナム）】、生産管理全般と、工場運営（人員マネジメント、技術指導）をお任せします。入社後に同社の工場で2～3か月で業務や製品について学んでから、ベトナムにて就業いただきます。
┏┓
┗... |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 業務内容 |
■日本の工場でコア開発を行っています。
その中で機械系の品質管理を行っていただきます。
【具体的には】
・顧客折衝（R D）：国内+外資OEM
・IATF：認証を受ける側としてコンサルタントへの対応
・保証からあがってくる事例を再発防... |
50,362名の若手～経験豊富なスペシャリストが
転職ナビに登録しています。
2017年の1年間の実績です
転職ナビは専門性を持つ、あるいは強化していきたい方向けに約400領域のスペシャリスト向けサイトを提供。毎月3,000名以上のご登録があります。
あなたの専門性に注目・応援
転職ナビを運営するアスタミューゼでは、2006年から一貫して、専門的な経験を活かしていきたい方のキャリアを全力で応援しています。「埼玉県」に該当する転職・求人情報を、他にもチェックしたい方は
条件を変えて再検索
求人のご提案から、面接・内定まで徹底的に支援
「無料転職サポート」は便利そうですが、一方的に電話がかかってきたり、本意でない転職を無理強いされたりしないか不安です。
お客様のご希望を無視したしつこいご連絡や無理強いは一切いたしません。お客様にとってご納得いただけるプロセスで転職活動を進めていただくことが第一と考えております。
