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次世代移動体 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:540万～677万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、機械設計（プロジェクトリーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験が5年以上 ・構想設計～詳細設計までの全行程の設計経験 ・3D-CADの使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 【尚可】 ... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:540万～677万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、回路設計（プロジェクトリーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。 ・上記の設計業務にプラス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が5年以上 ・回路CADの使用経験 ※製品不問 ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 【尚可】 ・電動化技術（モー... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:669万～1312万程度 月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、回路設計（プロジェクトマネージャー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。 ・上記の設計業務にプラス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が8年以上 ・回路CADの使用経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（但し、設計実務ブランクは5年以内） ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:692万～1486万程度 月給制：月額440000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、組み込みソフト開発（プロジェクトマネージャー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。 ・上記の設計業務にプラス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組み込みソフト／ファームウェア設計の実務経験が8年以上 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（但し、設計実務ブランクは5年以内） ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤー... |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:416万～590万程度 月給制：月額269000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、 および半導体デバイス設計業務をお任せします。 【職務詳細】 上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタント... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気電子系の高専・大学・大学院卒業後、回路設計／半導体回路設計の実務経験が1年以上 ・回路CADの使用経験※製品不問 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 ・新しい技術を身につけることに興味をもっている 【尚可... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～950万程度 月給制：月額207000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 ハイブリッド（HV）車両制御およびガソリンエンジン制御用のソフト開発業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ソフトウェア設計・評価 ※実装ソフト開発 →同社顧客である車両メーカー様のニーズに沿ったソフトウェアを設... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウエア開発経験(C言語)2年以上のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力（裾野の広い業界です。関係各社、社内関連部門とのコミュニケーションを通じて 一丸となって進めるチームワークとリーダーシップ力） 【尚... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:552万～696万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、ファームウェアをお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサル... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込みソフト／ファームウェア設計の実務経験が5年以上 ・基本設計～詳細設計～実装までの全工程の設計経験 ・C言語、C++を使用してのプログラミング経験 ・ご自身の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:540万～677万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、機械設計（プロジェクトリーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験が3年以上 ・構想設計～詳細設計までの全工程の設計経験 ・3D-CADの使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 【尚可】 ... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:540万～677万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、回路設計（プロジェクトリーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。 ・上記の設計業務にプラス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が3年以上 ・回路CADの使用経験 ※製品不問 ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 【尚可】 ・電動化技術（モー... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:552万～696万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、ファームウェアをお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサル... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込みソフト／ファームウェア設計の実務経験が3年以上 ・基本設計～詳細設計～実装までの全行程の設計経験 ・C言語、C++を使用してのプログラミング経験 ・ご自身の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ... |
