《湖西市》ハイブリッド車用電池の開発業務 ～賞与5.5ヶ月分／世界No1シェアを誇る電池メーカー～ プライムアースEVエナジー株式会社
| 職種 | 《湖西市》ハイブリッド車用電池の開発業務 ～賞与5.5ヶ月分／世界No1シェアを誇る電池メーカー～ |
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| 社名 | プライムアースEVエナジー株式会社 |
| 業務内容 |
・HEV用、BEV用問わず、電極材料や構造部品、電極ペースト、電極板の要素技術開発 ・材料や構造部品をアッセンブリーしたセルの性能設計 《業務の魅力》 ・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。 ・自ら開発した電池を載せた車両が世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。 ・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。 《職場のイメージ》 平均年齢30代前半の若い組織で、セルの電極材料、セルの構造部品、スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。 《組織のミッション》 ・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する ・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発 ・上記検討を通じ、世界No.1の技術力を有した集団をつくる 【当社の特徴】 《世界シェアNo.1》 1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド（HEV）用電池業界では『会社設立以来25年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。車載用「ニッケル水素電池（Ni-MH）」「リチウムイオン電池（LiB）」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。 《エコカー時代をリード》 1997年12月、世界初のハイブリッド車 「プリウス」が発売されました。 ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。 「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し量産へとつなげた当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。 《事業そのものが社会貢献》 現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。 当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・HEV、BEV問わず、LiBの電極材料、構造部品、セル開発のいずれかの経験がある方 ・車載LiB以外、またLiB以外の電池でも開発経験のある方 【歓迎要件】 ・SQC(統計的品質管理)の知識と実践経験 ・計算科学、シミュレーション技術、VBAマクロプログラムの知識と実践経験 【求める人物像】 ・自分で新しい技術の確立や、仕事の仕組みつくりなど、チャレンジ意欲の高い方 |
| 勤務地 |
大森工場／静岡県湖西市岡崎20番地
※マイカー通勤可
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です
※当面転勤はありません
＜交通＞
JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行
天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分
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| 年収 |
想定年収：440～800万円 月給：24万円～43万円 ※上記年収には30hほどの残業を想定して含んだ表記です。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ★昇給あり（年1回：4月） ★賞与あり（年2回：前年実績5.5ヶ月分） |
| 勤務時間 |
8:30～17:15（実働8h） 休憩時間：45分（12:00～12:45） ※フレックスタイム勤務制度 導入 ※1週間に1日は定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日） |
| 休日・休暇 |
★年間休日121日 完全週休2日制（土日） 年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度） 産育児休暇制度あり（実績あり） 年次有給（初年度は入社月に応じて付与・2年目以降毎年4月1日に26日付与） ５Dayバケーション制度、子育て休暇など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 トヨタグループ団体保険（生命保険・自動車保険） 通勤費補助：条件によりパーク＆ライドも可 残業手当 家族手当：子供一人当たり 月11,100円 EF手当（自己研鑽補助）：月12,700円 退職金制度あり（パナソニックグループ確定拠出年金制度） 従業員持株会（トヨタ自動車株） 財形貯蓄制度 社内保育園 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 引越代補助（入社にあたり、引っ越しが発生する場合※当社負担基準に基づく） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）・SPIテスト→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
この求人情報は、「株式会社ヒルストン」が取り扱っています
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