【千葉】生産技術（溶接） 株式会社荏原エリオット
| 企業名 | 株式会社荏原エリオット |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県袖ケ浦市中袖20-1
JR内房線「長浦」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【千葉】生産技術（溶接） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 年間休数126日／完全週休二日制（土日）祝／安定企業でキャリアアップ可能 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造業務に関する生産（溶接）技術をご担当いただきます。 【職務詳細】 ---------------------------------------------------- ■製品：コンプレッサ、蒸気タービン ■範囲：仕様書読み取り～顧客提案～作業指示 ---------------------------------------------------- 顧客からの仕様書を読み取り、出荷先（海外／日本）の企画・基準に則った 適切な溶接方法・工程の選定を行い、顧客への合意形成（提案書）、 社内への作業指示書の作成が主なミッションとなります。 ・製缶工程（同社製品の筐体にかかわる溶接工程）の作業指示の作成 ・主要部品の材料について、客先仕様を確認し、発注仕様指示の作成 ・製造プロセスの業務改善 ～キャリアイメージ～ 入社後は、業務改善の推進や溶接技術・製造技術の開発、生産設備の導入などの業務に従事していただき、 将来的には袖ケ浦工場の将来像を見据えた、工場設計・計画が出来る人材としてキャリアアップしていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・溶接に関する生産技術、技術開発のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・溶接管理技術者の資格をお持ちの方 ・高圧容器の溶接に精通している方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:510万～850万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（昨年実績5.1月） 昇給:あり |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】生産技術（溶接） |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、独身寮（32歳迄）社宅（既婚者）、住宅手当、家族手当、社員持株、食堂施設有、他 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（時間単位取得OK／入社半年経過後10日～最高20日） |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ～福利厚生充実！働きやすい環境があります～ ■独身寮（～満32歳迄）：寮費10,000円程度＋家賃15,000円＋消費税 ※水光熱費、食費、NHK受信料含む ■社宅（既婚者のみ・入居後通算10年経過又は満45歳迄）：契約家賃もしくは会社基準家賃の低い方に20％を乗じた額 ■有給は時間単位で取得可能 →育児、介護による短時間勤務、時差出勤制度もありライフイベントに合わせて柔軟に対応 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 親会社は創業以来ポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業！ ～福利厚生充実！働きやすい環境があります～ ■独身寮（～満32歳迄）：寮費10,000円程度＋家賃15,000円＋消費税 ※水道光熱費、食費、NHK受信料含む ■社宅（既婚者のみ・入居後通算10年経過又は満45歳迄）：契約家賃もしくは会社基準家賃の低い方に20％を乗じた額 ■有給は時間単位で取得可能 →育児、介護による短時間勤務、時差出勤制度もありライフイベントに合わせて柔軟に対応 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社荏原エリオット |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 441名 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 コンプレッサ、タービン、ブロワなどプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付等 【会社の特徴】 ターボ機械の専業メーカーで、2002年に親会社の荏原製作所から分社独立。 荏原製作所の5事業（ポンプ、コンプレッサ／タービン、冷熱、環境、精密）のうち、コンプレッサ／タービン事業を担っています。 Elliott Company（米ペンシルバニア州）は1910年創業のターボ機械専業メーカーで、2000年に荏原製作所の100％子会社となりました。 「グローバルな1つの事業」として更に飛躍的に発展するため、2011年より一体経営を開始し、 多様性を認め合いながらさらなる企業価値を創造していきます。 世界中の事業とプロセスを統合、コーディネートし、世界中のどこにいてもお客様がいつでも同じ満足を得られる体制を築いています。 |
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