埼玉県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：59件 5ページ目
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 業務内容 | ・ 循環社会の実現へ向けた環境デジタルソリューションの企画・ 開発をご担当いただきます。2050年のカーボンニュートラルの実現へ向け、企業活動におけるCO2排出量の削減取組みを軸に環境デジタルシステムおよび、デジタルエコシステムの企画・ 開... |
| 求める経験 | 【求める経験・ スキル】 ●デジタルサービスにおける企画/開発のご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・ スキル】 ●環境関連における何らかのご経験・ ご知見 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 700万円～900万円 ○昇給 年1回(4月) ○賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績連動式 |
| 業務内容 | 埼玉県本庄地区にある、DOWAハイテックの製品の一つである銀粉を中心とした粉体製品の分析、エコシステムリサイクリング、エコシステムジャパンのリサイクル関係の化学分析を実施している部門に加え、その他拠点の事業子会社から依頼される分析業務を担当... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 以下いずれかの経験 ・ 受託分析会社での業務経験(３年以上) ・ 化学メーカーでの分析業務経験(５年以上) 【歓迎】 ・ 検定に関する統計知識 ・ Gage R＆Rなどの計測器解析に関する知識 ・ エクセルのマク... |
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正社員
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 450万円～711万円 ※経験やスキルに応じて判断いたします。 |
| 業務内容 | 【職務説明】 シャシー電装部品エンジニアの業務概要は、UDトラックステクノロジーとして、UDトラックステクノロジーが保有する経験とノウハウを活かし、ECUを含むステアリングアクチュエーター、ブレーキシステム用ECU、エアマネジメントシステ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気/電子工学系の大学/高専卒業の方、もしくは同等の経験知識をお持ちの方 ・ 自動車業界における電気/電装部品の開発経験（目安：3年以上） ・ 海外志向のある方（海外関連業務の経験がある方、海外との仕事がしたい方） ・... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 ※ご年齢・ご経験を考慮の上、当社規定により決定 |
| 業務内容 | 【業務要約】 製品開発計画書を元にR&Dチームと共に開発プロセスの遵守や保証活動を通じて、プロセス品質向上及び製品品質向上をさせる。 【業務内容】 Software開発品質の目標（プロセス遵守KPI、アセスメントスコア)を設定し、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 最低3年間の専門的な組み込みソフトウェア開発におけるSQA(品質監査)の経験 ・ 顧客窓口経験もしくは顧客対応経験。 ・ コミュニケーション能力・ 調整能力 ・ 自動車関連産業での経験が理想的ではあるが、自動車以外の組... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 340万円～430万円 |
| 業務内容 | 【職務内容】 CATIAに関わる業務・ 管理全般 ・ CATIAV5/V6、3DEXPERIENCE操作 ・ 山下ゴム、客先作図ルール管理 ・ CATIA関連ライセンス管理 ・ ベトナム製図チーム管理（研究開発センターは日本とベト... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ CATIA V5操作スキル 【歓迎】 ・ CATIA V6/3D EXPERIENCE操作スキル |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 450万円～ 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 業務内容 | ・ 第二の創設期を迎えるHondaの新規事業(電動化・ アライアンス）の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までプロジェクト参画頂きます。 【具体的には】... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でシステム企画や要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ PLM/生産管理/部品表などのシステム開発のご経験をお持ちの方 ・ スク... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋6-725-1 |
|---|---|
| 年収 | 600-960万円 過去中途入社一年目年収例(インセン込) ■38歳：680万円(中途1年目、中古車出身) ■46歳：730万円(中途1年目、国産ディーラー出身) ■53歳：675万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身) |
| 業務内容 | ■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ... |
| 求める経験 | ■必須要件 下記すべての経験をお持ちの方 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【歓迎要件】 ■自身の頑張りを「評価」「年収」「... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋6-725-1 |
|---|---|
| 年収 | 600-960万円 過去中途入社一年目年収例(インセン込) ■38歳：680万円(中途1年目、中古車出身) ■46歳：730万円(中途1年目、国産ディーラー出身) ■53歳：675万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身) |
| 業務内容 | ■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ... |
| 求める経験 | ■必須要件 下記すべての経験をお持ちの方 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【歓迎要件】 ■自身の頑張りを「評価」「年収」「... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県狭山市上奥富61-11 |
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| 年収 | 600-960万円 過去中途入社一年目年収例(インセン込) ■38歳：680万円(中途1年目、中古車出身) ■46歳：730万円(中途1年目、国産ディーラー出身) ■53歳：675万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身) |
| 業務内容 | ■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ... |
| 求める経験 | ■必須要件 下記すべての経験をお持ちの方 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【歓迎要件】 ■自身の頑張りを「評価」「年収」「... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県吉川市美南3丁目21-1 |
|---|---|
| 年収 | 600-960万円 過去中途入社一年目年収例(インセン込) ■38歳：680万円(中途1年目、中古車出身) ■46歳：730万円(中途1年目、国産ディーラー出身) ■53歳：675万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身) |
| 業務内容 | ■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ... |
| 求める経験 | ■必須要件 下記すべての経験をお持ちの方 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【歓迎要件】 ■自身の頑張りを「評価」「年収」「... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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