大阪府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：191件 15ページ目
| 勤務地 | 大阪府末広町2-40 |
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| 年収 | 600-750万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円? / 係長クラス：約750万円? / 管理職クラス：約950万円? （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ■Boxの導入・活用に関する企画・提案からライセンス販売、データ移行、運用支援までを担当し、最適な情報管理・業務改善の仕組みを提供して頂きます。 【具体的には】 ・同社グループ内のファイル管理・ストレージサービスについて中長期を見据... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記全てを満たす方 ・ITシステム・ITサービスのプロジェクト管理経験をお持ちの方（プロジェクトメンバー5名以上の規模） ・Boxテナントの構築・導入・運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ITサービスにおける売上や... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府533 |
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| 年収 | 900-1800万円 ※賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方 ・海外駐在経験のある方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府平野町 |
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| 年収 | 600-800万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・EV関連ビジネスの創出に向けた調査・分析、事業企画 ・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集 ・EV関連新サービスの設計、実証、リリース ・EV関連ビジネス... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・EV関連事業（製造・販売・リース・充電・エネマネ等）での実務経験を有する方 ・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリーゲータ事業者、コンサルティング会社などで新規サービスの企画・推進、ア... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府道修町3丁目5-11 |
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| 年収 | 600-800万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ル... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府平野町四丁目1番2号 |
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| 年収 | 600-800万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販 ・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス（蓄電池、EV、DR）の戦略立案、スキーム検討、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・電力小売事業に関わった経験があり、小売プライシング等の仕組みを理解していること ・再エネ電源開発、再エネ調達の経験があり、再エネ電源のコスト構造等を理解していること ・分... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府平野町4－1－2 |
|---|---|
| 年収 | 700-1200万円 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
| 業務内容 | ■「まちづくり」に繋がる新規ビジネスの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・「まちづくり」に繋がる分野（農業、ヘルスケア、モビリティ、コミュニティ等）において特色ある取り組みをしている企業（パートナー候補）、及びそのサービス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記のいずれかの業界で経験・スキル（能力）をお持ちの方 ・建設・住宅・不動産・金融・運輸・エネルギー・商社・流通・情報サービス・行政 ・自社事業を伸ばすためにサービス内容や、販売戦略の見直しに携わった経験を有する ・主... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府平野町4－1－2 |
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| 年収 | 700-1200万円 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
| 業務内容 | ■エネルギーマネジメントサービス（電力）の企画・開発、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・需要家側での再エネ・分散型リソース（太陽光発電、燃料電池、蓄電池、EV、コージェネレーション、空調設備など）を活用した事業の拡大に向けた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリゲータ事業者、コンサルティング会社などで、顧客向けのデマンドレスポンスや蓄電池・太陽光活用サービス、EVエネマネサービスなどのサービス... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府中之島島3丁目6-32 ダイビル本館 |
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| 年収 | 600-700万円 |
| 業務内容 | ■本社の経営企画部門でM&Aの検討等、経営の中枢に関わる業務を通じて同社の組織、経営課題、事業/地域戦略などを幅広く習熟頂きます。具体的には、主に以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・M＆Aやアライアンスに関する業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の内、何れかに該当する方 ■経営企画、財務、事業等の戦略・企画部門のいずれかの実務経験を有する方 ■基礎的な財務、経理、及び会社法の知識を有する方 ■英語力：TOEIC600点以上の方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 大阪府岩田町2-3-1 |
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| 年収 | 600-900万円 ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 |
| 業務内容 | ■現担当者（部長）と共同して、事業戦略策定、アライアンス・パートナーシップの交渉業務を担当していただきます。。 【具体的には】 ・国内、海外企業と協業で取り組む事業・ビジネスの構想 ・海外企業との連絡は、基本的にメール、WEB会議が中... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下、いずれか当てはまる方 ・新規事業企画、事業開発、サービス企画等に関する経験者 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・海外企業との協業の経験者 ・M&A（バイサイド）経験者 【歓迎要件】 ■財務諸表に関す... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府桃園2丁目1番1号 |
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| 年収 | 600-800万円 ※経験等を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 業務内容 | ■車両開発現場における業務改善とIT資産管理を中心に、CAEやMBD技術を活用している各部門に対して全社的な効率化の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CAE／MBDツールのライセンス管理、稼働状況の可視化、および利用最適化の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験お持ちの方 ・製造業における業務フローの改善またはプロセス設計経験 ・ソフトウェアまたはITツールの導入・運用に関する経験 ・プロジェクトの進行管理や関係部門との調整業務の経験 【歓迎要件】 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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