- サイト掲載求人数：6,448件
東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 このポジションは、東京エレクトロンにおけるタレントマネジメントに関するサイクルオペレーションを実行し、タレント評価、キーポジションの設定、サクセッションプランニング、ポテンシャル人材の発掘、標準キャリアパス設定、Comp... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーにてHRBPあるいは組織開発のご経験 ■タレントマネジメント及び人材育成に関する深い知見・知識 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 固定残業代 3万2千547円/10h～ ※スキルに応じ、決定します（フレックス制/固定10h or 裁量労働制/固定30h） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※当該求人はCHROの右腕としてご活躍いただくことを想定しております。 現在CHROの方が人事部長も兼務しており、業務幅が非常に広いため、人事制度、企画の部分を切り離し、将来的には部長までお任せすることも想定に入れ募集を実施しております※... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験 【歓迎要件】 ・人事企画推進経験 ・人事、労務、採用の実務経験 ・経営層の報酬、評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ・全社に影響があるプロジェクトを推進した経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 うち固定残業代 12万2千63円/30h～ ※スキルに応じ、決定します（フレックス制/固定10h or 裁量労働制/固定30h） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※当該求人はCHROの右腕としてご活躍いただくことを想定しております。 現在CHROの方が人事部長も兼務しており、業務幅が非常に広いため、人事制度、企画の部分を切り離し、将来的には部長までお任せすることも想定に入れ募集を実施しております※... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験 【歓迎要件】 ・人事企画推進経験 ・人事、労務、採用の実務経験 ・経営層の報酬、評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ・全社に影響があるプロジェクトを推進した経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1200 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Director of Internal Audit - Japan and Global IT Audit Leader NEW ! 【職務概要】 オリンパスのグローバル内部監査チームは、財務、内部統制、IT、J-SOX、コンプライア... |
| 求める経験 | 【必須要件】英文レジュメ必須 ・IT監査の経験10年以上（監査法人/事業会社どちらでも可） ・シニアリーダーシップ相当でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（文章および口頭のコミュニケーション） ・CISA、CRISC、CI... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社人事部のメンバー増強を検討しており、ご活躍いただける方（主に労務関連担当）を募集させていただきます。 【業務内容】 下記（主な業務のポイント参照）は労務チーム全体の業務です。 人事部全体の業務を理解する必要はあ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・人事・労務経験を有する方 【歓迎条件】 ・人事・労務経験（8～10年以上） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 L社会保険労務士 L労務管理士 ・労働法の知識 L労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | IT企画部は、テクノロジー組織におけるIT投資を最適化するための財務管理を担当しています。 【具体的な業務内容】 ・各開発部門の実行計画をタイムリーに準備する ・予算管理システムにデータを入力する ・BvA分析とレポート作成 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■FP&A （管理会計/財務計画） の経験が3年以上 ■財務会計と管理会計の基礎知識 ■Excelを使用したデータ分析の経験 ■ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ▼プロセス改善の経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 812 ～ 1400 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・役割】 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方（採用、制度企画、育成、労務…）と密接に連携しながら業務をご担当いただきます。 また会社自体が非連続の成長を遂げている最中... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社におけるHRBPもしくは部門向き合いでの人事制度に関する実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■IT/Web企業での就業経験 ■経営や事業企画の経験 ■従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約4.9ヵ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。 【職務内容】 ■株式、株主総会、取締役会関連業務 ■社内外の法制に関する調査、対応、支援 ■社内諸規定/諸規則... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務関連の実務経験 ■課長クラス以上の管理職のご経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの法務実務経験 ■英語力（TOEIC（R）テスト 700点以上 下記のご知見あられる方は歓迎いたします！ ・法制度や会社規... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■日本人をはじめ、グロバール社員の増員、ビジネス拡大と共に社員研修規模が多くなった為、日本語での研修で企業と供に成長をしていきましょう！ 【職務内容】 ・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。 ・研修提案を実... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業の社内研修担当経験が必須 ・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での経験が尚 ・外資系環境、又は海外経験が尚 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 480 ～ 900 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採用... |
| 業務内容 | ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機事業本部のリスクマネジメントに関する業務 ・精機事業本部の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務内容に記載のある管理業務で実務経験がある方 ・各種法令に知見がある方 ・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方 ・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK） 【歓迎要件】 ・... |
