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CT に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 産業用X線CT装置の品質管理業務を担当します。顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査すること、および、品質確認業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を担当していただきます。 【職... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械系もしくは電気系の実務経験（設計開発、現場作業、点検、保守サービス、品質管理、品質保証等職種は問いません） ・電気系知識をお持ちの方 【尚可】 ・高電圧機器の経験、知識 ・高周波、電子加速器、X線、X線CTに関... |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:420万～730万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社は食の分野ではICTを活用した自動化システムを展開しており、生産性の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。その中で国内・アジア市場における建設市場へのＩＣＴ推進に向けて、同社の既存製品を生かした新た... |
| 求める経験 | 【必須】 ・事業系システムの開発経験、うち上流工程の経験 １年以上 ・顧客企業へのヒアリングおよび要件定義への落し込みの経験 【尚可】 ・建設業界／測量業界についての知識・ビジネス経験 ・一般的なマーケティング論の知識 ・ソ... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:450万～700万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 CAE解析の経験を活かし、先端EV自動車に関するノイズ低減・振動騒音・剛性・構造など多岐にわたるCAE解析をお任せし、モビリティ業界のキャリアが積めるお仕事です。 【職務詳細】 ・ロードノイズ低減検討 ・車両の振動... |
| 求める経験 | 【必須】 ・NASTRANでのCAE解析（動解析）のご経験 【尚可】 ・振動解析のご経験 ・自動車業界での業務経験 【教育体制】 「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、... |
| 勤務地 | 滋賀県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 スマートファクトリー、製造システム全体の企画・設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 設備と上位システム層との結合、工程システムの各ツール活用、業務設計 ★連携地域：同社グループの本社管理機能、 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・工場のシステム設計にかかわる業務経験があること ・製造現場に関心があり、コミュニケーション力があること ・製造現場から取れるデータを取り扱った経験があること ・ものづくりを向上させる取り組みに携わったことがあること ... |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線「宇都宮」駅より車で11分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:460万～650万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ・生産技術開発及び設備開発（加工・組立・検査等の製法・手法等）を担当していただきます。 【職務詳細】 ・企画、構想及び具現化するにあたって、要求仕様をまとめ、社内外の関連部門（製品開発部門、工場技術・製造、外部メーカ... |
| 求める経験 | 【必須】 ▼以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・機械設計（設備または治工具）業務の実務経験 ・FA機器を活用した自動化設備の設計（省人化、LT短縮） ・外観検査装置の設計（画像処理技術） ・各種検査装置の設計 ・研削加工装置... |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 8F ※基本的にフルリモート 仙台市地下鉄東西線「宮城野通」駅から徒歩３分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額398200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクトにおける プロジェクト（テストソリューションの提供）統括および、 QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ◆テストマネジメント ... |
| 求める経験 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験※ ・要件定義、基本設計の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・品質保証・テストの経験 【尚可】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理経験... |
| 勤務地 | 茨城県つくば市苅間515-1 つくばエクスプレス「研究学園」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～870万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、建設分野への転用を模索・検討や建設施工における生産性向上、省力化・省人化のための研究開発の企画やその実施をいたします。 【開発事例】 ・建機の自動運転 ... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・自動化・ロボットなどの技術開発の経験 ・メーカーや建設業における技術開発の経験 ■魅力 ワークライフバランスの実現の為、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍... |
| 勤務地 | 配属先による（名古屋市・刈谷市） 配属先による 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:550万～1000万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて車載機器組込制御開発をお任せします。 【職務詳細】 車載ECU向けのSW開発 （主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト） 仕様からの要求分析～設計書作成～詳細設計～単体／結合テスト... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれか必須 ・ECU開発経験 ・Matlab／Simulink経験者 ・dSPACE製品経験者 ・Vector製品経験者 【尚可】 ・車載・重機・建機・農機における機器開発経験者（ソフト・電子）、 ・物理学... |
| 勤務地 | ※勤務地はプロジェクト先による ※勤務地はプロジェクト先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 モビリティサービスを中心に、スマホアプリ等のソフトウェア設計・開発・プログラミング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 自動車にとって今が100年単位での変革期。モビリティサービスを中心にソフトウェア開発を担当... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・C言語による開発経験 ・車載関連の開発経験者 ・Matlab、Simulinkの経験者 ・Java、PHP、ObjectiveC（Swift)による開発経験の... |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 東武東上線「朝霞台」駅から徒歩約14分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額256000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 二輪EVの開発部門において、電動・電装システムの研究開発および商品 開発業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ・先行技術に関する研究開発 ・商品開発における設計... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気・電子・通信系部品／システム開発の実務経験 ※車両開発の経験は不問です。 【尚可】 ・IT／ICTシステム開発の実務経験 ・ハード・ソフト両方もしくはメカトロニクスの知識・経験をお持ちの方 ・下記ワードに... |
