＜ご経験の浅い方、未経験者も歓迎＞【ITエンジニア】リクルートグループ／年間休日125日◎ 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング |
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| 年収 | 250万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 9階
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| 職種 | ＜ご経験の浅い方、未経験者も歓迎＞【ITエンジニア】リクルートグループ／年間休日125日◎ |
| 業種 | プログラマ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 ■主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 ＜本ポジションの魅力＞ ■案件数は業界トップクラスの4万8000件です。 ■自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。 ◎「いずれはメーカー社員へ転身したい」「さまざまな最先端技術を吸収していきたい」「一つの技術を極めたい」「将来は地元へ戻りたい」などそれぞれの夢や目標を全力でバックアップ！すべてのエンジニアの可能性を広げ一人ひとり寄り添いあらゆる“チャンス”を提供します。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 ■経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や 資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 ■完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は平均1日1時間程度など 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ▽下記いずれかの条件に該当する方 ■居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジニアを目指している方 ■夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方 ■スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ■特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方 ◎全ての条件に該当していなくても、上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。 【求める人物像】 ■なるべく、広く転居にご理解いただける方 ■芯の強さが感じられる方 ■未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） 【歓迎要件】 ■実務経験がある方 ■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問） |
給与・待遇
| 給与 |
280万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜ご経験の浅い方、未経験者も歓迎＞【ITエンジニア】リクルートグループ／年間休日125日◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
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| 企業会社特徴 | 【スキルアップ・キャリア形成】 ◎当社では個々人に合った成長を支援するためにスキルアップのサポートとして様々なeラーニングを利用出来たり、あなた自身の今後のキャリアのサポートとしてカウンセラーに相談出来たりとバックアップ体制を整えています。 ■ひとりひとりにあった成長環境を提供するキャリアサポートシステム - キャリアデザイン制度（キャリアビジョンの実現する制度） - 360°フィードバック制度（成長実感や安心感を高め、支える仕組み） - スキルアップ支援制度（スキルを磨きたい、学びたいを叶える制度） - キャリアカウンセラーによる技術面、キャリア面など働く上での個別フォローもあり安心です。 ■研修制度 - 通信教育講座（約300講座）e-learning講座（約350講座） ※年間2万円までの受講料補助 - 資格取得により5千円～30万円支給、提携スクール70カ所 ■ユニット制度 - エンジニアが同じ配属先に複数名いる場合「ユニット」を編成します。配属後、リーダーがみなさんをサポートします。 ■会社としてのフォロー体制（メンタルヘルスサポート/時間外労務・労災防止の取り組み） - 社員が万全なコンディションで安定して就業できるよう、定期的な訪問・面談や社員同士の交流支援、メンタルヘルスサポート、安全衛生管理など、さまざまなフォロー体制を整えています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 29891 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 |
■機械・電気電子・ソフトウェア・プラント・化学等の技術分野における、研修開発、設計、解析、試験評価、分析、生産技術、品質保証業務でのメーカー等に対する技術支援サービス 許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724] ---------------------------------------------------------------------- ■リクルートグループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として、延べ7500社と取引実績があり、未経験からでも大型案件に携わることができます。 ■プロジェクト数は業界トップクラスの48，000件以上、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。 「いずれはメーカー社員へ転身したい」「さまざまな最先端技術を吸収していきたい」「一つの技術を極めたい」「将来は地元へ戻りたい」などそれぞれの夢や目標を全力でバックアップ！すべてのエンジニアの可能性を広げ一人ひとり寄り添いあらゆる「チャンス」を提供します。 【主要取引先】 （敬称略／50音順） IHI／アイシン・エィ・ダブリュ／旭化成／ＡＧＣ／いすゞ自動車／オリンパス／川崎重工業／クボタ／ケーヒン／神戸製鋼所／コニカミノルタ／JFEエンジニアリング／ジャパンディスプレイ／新日鐵住金／SUBARU／住友化学／住友ゴム工業／住友電装／セイコーエプソン／ソニー／ダイキン工業／ダイハツ工業／武田薬品工業／帝人／デンソー／東芝／東レ／TOTO／トヨタ自動車／ニコン／日産自動車／パイオニア／パナソニック／P&G／日立製作所／日野自動車／富士通／ブリヂストン／古河電気工業／本田技研工業／マツダ／三井化学／三菱ケミカル／三菱重工業／三菱電機／明電舎／ヤマハ発動機／LIXIL／リコー／他大手メーカー／大学／研究機関 等 |
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