研究開発職（新規事業創出） 社名非公開
| 職種 | 研究開発職（新規事業創出） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 中長期的な時間軸における新規事業創出のためのグローバルな研究開発を行っていただきます。 【職務詳細】 ■既存事業に捉われない領域における新規事業の調査、企画、提案 ■顧客候補の潜在的かつ重要な課題解決のための研究開発及び顧客開発の実務 ■ディープテック領域における知の探索（大学やスタートアップ等との連携含む） ■グローバルな技術・市場動向を考慮した中長期的な研究開発戦略の立案、実行 ＊注力している研究分野の例＊ 半導体、電池、熱電発電、水素、カーボンニュートラル等 （新分野の探索も進行中） ＜社風＞ 年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・専門分野を活かした主体的な研究開発経験（技術面や顧客面の仮説検証を含む） ・新規事業創出に向けて強い情熱を持っている方（特に海外含めて活躍したい方、歓迎） 【尚可】 ・自然科学・人文科学・社会科学分野における専門的な知見（修士号、博士号取得等） ・国内外の研究開発パートナーや顧客と交渉を行った経験 ・新規事業や研究開発に関する企画、提案の経験 ・事業開発に関わる経営戦略、マーケティング、ファイナンス、法律等の知識及びスキル |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、結婚、慶弔、有給休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大のため増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、残業手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各融資制度、テレワーク制度、安心積立休暇制度、社員専用託児所 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
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