QAエンジニア(リーダー) 合同会社DMM.com
企業名 | 合同会社DMM.com |
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年収 | 500万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | QAエンジニア(リーダー) |
業種 | インターネット関連業界の品質管理 |
ポイント | 競合が少ない市場で業界No.1を目指す!アイデアが実行しやすい体制が整っています |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 一般的なQA活動だけではなく、テクノロジーを活用して、DMM内のあらゆるドメインへQA活動を行ってもらいます。 【職務詳細】 <QAの基盤形成> ・事業部へのQA推進 ・テスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト報告 ・テスト実行管理 <データ分析> ・不具合/障害管理、不具合/障害分析 ・テストプロセス課題分析、業務改善 <テクノロジー> ・E2Eテスト自動化推進 ・最新技術(生成AI、クラウドテスティングツール等)の導入 ■ポジションの魅力 ・同社はエンタメ、ゲーム、ECなど多岐にわたるサービスを展開しており、QA横断組織としてあらゆるドメインに携わることができます。 ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後導入を検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・WebアプリケーションのQA経験 ・リーダーシップ、チームマネジメント能力 ・コミュニケーション能力(特にエンジニアとのコミュニケーション) 【尚可】 ・テスト自動化を推進した実績 ・品質向上に貢献したいという強い意欲を持ち、新しい技術にも積極的に取り組める ・JSTQBやIVEC等の資格を持っている方 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~900万程度 月給制:月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | QAエンジニア(リーダー) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)/退職金制度(正社員のみ)/置き菓子(オフィスファミマ)/FamilyDay/社内カフェ(一部の拠点のみ) 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | フレックスタイム制 |
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休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日)祝、介護休暇(実績あり)、産前産後休暇・育児休暇(男女ともに実績あり)、慶弔休暇(見舞金制度あり)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※職種により異なる |
サービス詳細・特徴 | 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてきました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【会社の情報】 ~18領域60事業以上のビジネスを展開~ だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。新規事業や撤退事業の数が多く変化にとんだ経営環境で、通常の会社では経験できないような自由度とスピード感ある環境で業務遂行ができることが魅力です。 【おすすめポイント】 私服通勤可(部署により異なる) 退職金制度あり(正社員のみ) フレックスタイム制度 |
企業情報
企業名 | 合同会社DMM.com |
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設立 | 1999年11月 |
従業員数 | 2,584名 |
資本金 | 1億1円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ゲーム事業、無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル 【会社の特徴】 ■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。 ■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。 ■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。 |
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