三重県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：19件 1ページ目
| 勤務地 | 三重県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、ポストドクターを担当していただきます。 【職務詳細】 ＜トップシークレットの研究・開発をはじめとしたハイレベルな仕事に取り組みます＞ ・電気自動車用次世代電池の研究開発（基礎研究） ・FCV，EV，... |
| 求める経験 | 【必須】 ・理工系大学院の博士号取得者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | お客様先（三重県四日市市） お客様先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回（7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 電気自動車向けのワイヤーハーネスの評価業務をお任せします。 【職務詳細】 ■業務の特徴 ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアッ... |
| 求める経験 | 【必須】 ～未経験歓迎～※下記いずれかを満たす方 ・学校で電気を履修された方 ・電気にまつわる業務の実務経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:500万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回支給（6月、12月) 昇給:年1回（7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で電気設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・ハ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・制御盤、回路等の電気設計のご経験のある方 【歓迎条件】 ・設計開発の領域で市場価値を高めていきたい方 ・成長意欲の高い方 ・付加価値の高い業務に従事していきたい方 ・CADを用いた実務経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:550万～700万程度 年俸制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※年俸制の場合は毎月の給与に上乗せ 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作ります（CATIA V5を使用） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合... |
| 求める経験 | 【必須】 CATIA V5を用いての設計経験がある方 【尚可】 自動車部品の設計経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 顧客先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:480万～740万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。 【職務詳細】 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何らかの設計経験または生産技術経験をお持ちの方 ★評価・解析・CADオペレーターをご経験の方も歓迎 【尚可】 ・解析業務のご経験をお持ちの方 ・折衝・調整業務のご経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 電気自動車の外装部品設計業務へのアサインを前提とした求人となります。 【職務詳細】 大手企業グループ様内で電気自動車向けの外装部品の設計開発に携わっていただきます。 エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械工学系卒業の方（高卒以上）、または機械設計経験のある方 ・CAD操作の実務経験が3年以上ある方 【尚可】 ・自動車部品開発経験 ・板金 or 樹脂 製品設計経験 ・モデリング経験 ・0ベースから検討すること... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地 御薗事業所 |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 ・昇給／年 1 回（4 月）・賞与／年 2 回（6 月・12 月） モデル年収 ・年収約680 万円 ／大卒 入社8年目／既婚・子1人／基本給・時間外（月20 時間）＋賞与 ・修士：286,000円... |
| 業務内容 | 「自動車用コネクタ（高圧）の設計開発（御薗）」のポジションの求人です 電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務です。最前線で新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・自動車部品製造業でのエンジニア（機械・電気・電子）経験 ・機械製図の基礎知識 ・工業製品の開発業務経験 ・CAD/CAE使用経験 ・普通自動車免許（国内出張のため） ... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 三重県 鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地の1 御薗事業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 ・昇給／年 1 回（4 月）・賞与／年 2 回（6 月・12 月） モデル年収 ・年収約680 万円 ／大卒 入社8年目／既婚・子1人／基本給・時間外（月20 時間）＋賞与 ・修士：286,000円... |
| 業務内容 | 「特殊／ユニークなワイヤーハーネスの生産技術（御薗）」のポジションの求人です ■ハイブリッド車やEV向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品の製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業における何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ・翻訳ツール等も活用しながら、メールでのやりとりや現地工場での指導や最低限の業務会話ができる英語力 ・TOEIC 400点程度 【歓迎要件】 ・製造業また... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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| 年収 | 470万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】・ハイブリッド車、電気自動車へ搭載する製品の生産設備開発、量産ライン立ち上げ・設計部門の企画情報をもとに、自ら工程・設備の構想を考え、社内のデザインレビュー(DR)を経て、実際に設備を手配し、製品が量産できるように、生産トライ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】・理工系の大学、大学院をご卒業の方・向上心、コミュニケーション能力高い方・PCの基本操作が可能な方(Excel、Word、パワーポイント、Outlook等)・前向きな姿勢で業務し、関係者と連携し周囲を巻き込みながら業務を進められ... |
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正社員
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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| 年収 | 470万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務です。中国メーカーに対して新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担え... |
| 求める経験 | 【必須要件】・自動車部品製造業でのエンジニア（機械・電気・電子）経験・機械製図の基礎知識・工業製品の開発業務経験 ・CAD/CAE使用経験・普通自動車免許（国内出張のため）・中国語での業務遂行（メール... |
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正社員
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