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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 425 ～ 1146 万円 ■賞与支給月：6月・12月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜主な業務＞ ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。 ・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠... |
| 求める経験 | ■必須要件： ・生産技術、設計、製造業務いずれかのご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※ご経験によっては管理職候補（~1200万円）でのオファーの可能性もございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社の最上流部署にて、次世代電池の材料開発を担当いただきます。 次世代電池の材料・セル開発またはリサイクル技術開発のどちらかをお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学系専門知識 （例）無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など 【歓迎要件】 ・電池の開発経験を有している方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆同社の新たな技術分野である高周波電力（電源）をもとにした高周波ワイヤレス給電用低損失ケーブル、及びその周辺部材の設計・開発をご担当いただきます。 近年注目度も高まっている将来性のある技術分野であり、技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロか... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電力・電源関連の設計、開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気関連分野の専攻（電気工学） ■ワイヤレス給電（低損失ケーブル等含む）関連の設計/開発経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 先行開発を担うバリューイノベーション本部（VI本部）にて、技術企画を推進いただきます。 他社ベンチマーク活動を進めつつ、お客様や地球環境が求める商品・技術を提供するための道標を示し、それをスピーディーに実現するための環... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■製造業で技術戦略に関する企画・立案の経験がある方 ■社内外の関連部署と合意形成を図り推進できる方 【求める人物像】 電池技術については技術者の力を借りながら業務を進めます。 技術的知見がある方ではなく、競合他社... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 先行開発を担うバリューイノベーション本部（VI本部）にて、技術企画を推進いただきます。 他社ベンチマーク活動を進めつつ、お客様や地球環境が求める商品・技術を提供するための道標を示し、それをスピーディーに実現するための環... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■製造業で技術戦略に関する企画・立案の経験がある方 ■社内外の関連部署と合意形成を図り推進できる方 【求める人物像】 電池技術については技術者の力を借りながら業務を進めます。 技術的知見がある方ではなく、競合他社... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 先行開発を担うバリューイノベーション本部（VI本部）にて、技術企画を推進いただきます。 他社ベンチマーク活動を進めつつ、お客様や地球環境が求める商品・技術を提供するための道標を示し、それをスピーディーに実現するための環... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■製造業で技術戦略に関する企画・立案の経験がある方 ■社内外の関連部署と合意形成を図り推進できる方 【求める人物像】 電池技術については技術者の力を借りながら業務を進めます。 技術的知見がある方ではなく、競合他社... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 【賞与】年2回（6月・12月）。4カ月（2023年度実績） 【給与】 年収：450万円 ～650万円 （40代 ～700万円） 月給：28万円 ～40万円 （40代 ～43万円） なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【業務内容】 自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック ・自動車用電子部品の信頼性評価（ジャンクションボックス、レーダー、バッテリ用センサ）の信頼性試験業務 ・客先... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質保証/信頼性評価のご経験 【歓迎要件】 ※以下の経験がある方が望ましい ■自動車用電子部品の設計開発又は信頼性試験業務 ■ノイズ試験業務 ■オシロスコープ、データロガー、高精度電源などの試験機器や振動試験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 2050年の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械（建設機械、農業機械、等）向け電動パワートレインシステムの先行開発及び量産開発を担当頂きます。 1） 電動パワートレインを構成する各コンポーネント（バッテリ、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気自動車やハイブリッド自動車を含む電動車両向けの電装開発経験、知識 ■商品開発プロジェクトのリーダ経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 既存の車載バッテリーを進化させた新モデルの量産化に向けて、生産ライン構築とプロセス最適化を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■生産ラインの設計・最適化 既存ラインの改善を考慮して新しいラインを設計・構築します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設備仕様に携わった経験 ■量産立ち上げに関する経験 ■生産技術の経験（化学、機械、電気系） 【歓迎要件】 ■自動車業界の経験 ■電池関連業務の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第1技術本部 電装システム部 ホンダGr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：1名、30代：2名、40代2名、50代2名、派遣社員3名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自己管理ができ、調整力、コミュニケーション能力のある人 ■健康で社会人としての規律を守れる人 ■MS Office（Excel、Word、PowerPoint）が使いこなせる人 ※上記3つをすべて満たすこと。 ■オ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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