土木設計職（全国型総合職） 株式会社奥村組
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝5-6-1
勤務地により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 土木設計職（全国型総合職） |
| 業種 | 建設・土木業界の土木設計 |
| ポイント | 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社において土木設計関連業務をお任せいたします。 ※ご経験にあわせて対応いただく案件を決定します。 【職務詳細】 〈今回の募集にて、ご担当頂きたい分野について〉 ・水理（管路や水路など） ・地盤 ・橋梁 など 【担当案件について】 ・全国にあるいずれかの支店配属を予定しております。 【年収モデル】 （30歳モデル）約760万円 （35歳モデル）約830万円 （40歳モデル）約1000万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | ●必須資格 → 技術士、RCCM ●下記のご経験をお持ちの方 1) 水理◆マネージャーとして、設計を統括できる能力 水理設計の基礎知識／管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計／ 護岸、水路などの構造設計／CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない 2) 地盤◆設計担当者として検討、計算、作図能力があること 地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識（大卒レベル）／設計条件の 整理、設計計算の経験（年数は問わない）／土質調査結果の分析、整理に関する 経験（年数は問わない）／CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない 3) 橋梁◆設計担当者として検討、計算、作図能力があること 橋梁工学における力学の基礎事項、橋梁設計の基本を理解している（大卒レベル）／ 橋梁設計における条件の整理、設計計算の経験（年数は問わない）／CADスキル必要 （具体な設計ソフトの経験は問わない） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:680万～1000万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 土木設計職（全国型総合職） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅・リゾートホテル等の契約施設、扶養手当、別居手当、退職金制度、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社のロゴマークは「人」をイメージしています。どんな大きな建物も、支えているのは1本1本の柱です。どんな大きな組織であっても、動かしているのは一人一人の人です。「人を中心に考える」企業だからこそ、社員間のタテ・ヨコ ・ナナメの繋がりが強く、「人の良いところを引出し、パフォーマンスを上げてもらう」このようなことが浸透している社風です。 【RCAからの中途入社者の声】 従業員数が2,000名を超える大きな企業のため、ドライな部分はあるのだろうと思って入社したのだが、印象は180度変わる。非常に温厚でアットホームな印象。社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発。中途入社のため、放っておかれることを覚悟をしていたが、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる。聞きにくい内容なども先回りして教えてくれる。中途入社者をぞんざいに扱わず、仲間として迎え入れてくれる社風です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 設立 | 1907年2月 |
| 従業員数 | 2,265名（2024年3月末現在） |
| 資本金 | 198億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■建築工事事業 ■土木工事事業 【会社の特徴】 先人たちの思いを継承し全てのステークホルダーとともにサステナブルな社会の実現を目指します。 同社グループは、『「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業を通じ広く社会に貢献する』という経営理念のもと、土木・建築両事業に投資開発事業等を加えた総合インフラストラクチャー企業として、事業を全国で展開しています。経営理念に掲げる「堅実経営」と「誠実施工」は、創業者である奥村太平の「お客さまに安心して使ってもらえるモノを納め、長きにわたってお守りする」という強い信念がもとになっており、今日まで、奥村組DNAとしてしっかりと継承されています。 |
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