【神奈川】機械設計・図面作成 新晃工業株式会社
| 企業名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市菩提160-1
小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【神奈川】機械設計・図面作成 |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日125日／定年65歳 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 空気調和機の設計に従事していただきます。 【職務詳細】 ■製品：空気調和機 ■範囲：設計、図面作成 【教育体制について】 入社後まずは3か月間の座学研修を通じて、新晃工業における生産設計の基礎知識や、空調機の仕組みを知って頂くところからスタートして頂きます。工場での実物見学などもございますので、しっかりと製品知識を身につけて頂くことができます。 その後は先輩社員に教わりながら、実際にCADソフト使って図面を描いていきます。実務未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心くださいませ。 ※将来的には3D-CADへ切り替えを予定しているため3D-CADのスキルがあれば活かせます。 ■魅力 ・国内シェアトップクラスの空調機を設計 ・製品はすべてオーダーメイド ・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・CADを使用した機械設計経験 【尚可】 ・3D CAD使用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～550万程度 月給制：月額204000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】機械設計・図面作成 |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、株式付与制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、同好会援助、資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、食事補助（チケットレストラン）、独身寮・外部委託寮ほか 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【サービス詳細】 ビル環境をトータルに考えることで快適性を追求する「セントラル空気調和」はエアコンディショニングの原点であり、王道です。 その中でこそ、個別空調やパーソナル空調が本来の効果を発揮し、より付加価値の高い環境づくりが可能となります。 同社では、「セントラル空調イズ・ザ・ベスト」を提唱し、業界内でも特徴的であるプラグファン内蔵空気調和機を開発するなど、理想のセントラル空気調和を実現するために、技術力のすべてを注いでいます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 《プライム市場上場》 2025年の中期経営計画達成に向けてDX化を加速中！ ★大型商業施設や病院、普段よく使う電車の構内などにもSINKOグループの空調機器が使われております。 定着率の高さは、「働きやすさ」と「やりがい・一体感」の両方があるから！ 有給消化率6割/年休126日/平均残業22時間 |
企業情報
| 企業名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年6月 |
| 従業員数 | 699名 |
| 資本金 | 58億2,200万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工 【会社の特徴】 同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。 さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。 また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。 より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。 |
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