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【大阪】製品開発(電装部品設計担当) 株式会社クボタ

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/03/14
ジョブNo.404941912
企業名 株式会社クボタ
年収 450万円 〜 1000万円
勤務地
大阪府堺市堺区匠町1番地11南海高野線「堺東」駅よりバスで約25分
職種 【大阪】製品開発(電装部品設計担当)
業種 総合電機業界の機械・機構設計(自動車)
ポイント 他業界からの入社実績多数あり!デザインを用いた同社製品のブランド力向上をお任せ!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【概要】
多目的運搬車であるユーティリティービークルの製品開発業務において、電装部品設計に従事いただきます。

【詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・ユーティリティービークル開発の電装関連部品の担当
・電装品や制御関係部品の選定、仕様書作成、DR。協力会社との折衝
・電装関係の他部門と協業体制で車両のハーネス、電気関係部品をレイアウト設計

【仕事の進め方】
ユーティリティービークル技術部/設計チーム内の電装部品設計担当者として、チーム内の電装品を各開発プロジェクトを横断する形で担当していただきます。

【日々の業務内容】
3DCADを用いたレイアウト設計、図面作成、DR等の設計資料作成、
他部門や協力会社とのメール連絡、ミーティング
求める人材 【必須】
・メーカーの製品開発部門での電装品担当経験
・電気工学の一般知識があること(工学部電気系出身レベル)
・日常会話レベル以上(目安:TOEIC600点)

【尚可】
・仕様書、FMEAやDR書類の作成経験
・電子制御に関する知見(学生時代も含め)
・ワイヤハーネスの設計経験
・3DCAD(CATIA)に関する知識

給与・待遇

給与 年収:450万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【大阪】製品開発(電装部品設計担当)
待遇・福利厚生 通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時00分
休日・休暇 年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日

その他

募集背景 近年の海外の農機メジャーメーカーの内、外装の品質は年々向上傾向にあり、顧客の要望も高まってきています。デザインセンターのカラーデザイン、CMF(カラー・マテリアル・フィニッシュ)の強化を目的としてキャリア採用を行っています。
選考プロセス 書類選考⇒1次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。
転職コンシェルジュからのコメント 世界中の食料・水・環境問題を解決するグローバルメーカー!
  福利厚生も充実、中途入社者も多数活躍!

 ▼農業の効率化(食料不足の解決)
 世界3位の農業機械メーカーとしての使命
 トラクタ・コンバイン・田植機は国内シェアNo.1

 ▼水インフラの整備(安全な生活用水の不足問題)
 パイプシステム(水道用鉄管・ポンプ・バルブ)
 水処理システム(上下水処理設備、膜システム、浄化槽
 IoT活用により水環境施設のトータルサポートを行っています。

企業情報

企業名 株式会社クボタ
設立 1890年
従業員数 41,027名
資本金 841億円(2019年12月31日現在)
事業内容 【事業の内容】
「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売
【会社の特徴】
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、
鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。
国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。
国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

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