給排水衛生設備の設計業務、見積業務（リーダー候補） 斎久工業株式会社
| 企業名 | 斎久工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル4階
JR山手線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 |
| 職種 | 給排水衛生設備の設計業務、見積業務（リーダー候補） |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備設計 |
| ポイント | 大正12年創業！あらゆる建物の総合快適クリエイター |
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正社員
完全週休二日制介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 入社後は経験、スキルに応じてどちらかの業務をお任せします。 ・設計職 設計案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に設計案件を完成させる仕事になります。 ・見積職 見積案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に見積案件を完成させる仕事になります。 ■同社の魅力■ ・創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者で、業界トップクラスの施工実績がある建築設備会社です ・「水の斎久」と呼ばれ、業界屈指の技術力があります ・技術力の高さから有名大型物件の案件数が多く、安定した業績！ ・資格報奨金制度あり◎ ・転勤の頻度は非常に少なく、1つの拠点で腰を据えて長く働けます！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・サブコンや設備設計事務所等での給排水衛生設備の設計または見積経験5年以上 ・Excel、Wordを問題なく使用できるスキル ・CAD（T-fasまたはRebro）の使用ができるスキル ※設計職のみ |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～620万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 給排水衛生設備の設計業務、見積業務（リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日116日(前年度実績)】完全週休2日制（休日：日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休日（3日）、国民の休日のない週の土曜日）、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇 等 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回） |
| サービス詳細・特徴 | ビル建設に欠かせない「給排水」分野の第一人者的存在である同社にて施工管理の業務をお任せします。丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手掛けた実績があり大型プロジェクトに関わることができます。給水設備、給湯設備、消火設備、ガス設備、空気調和設備と他にも幅広い分野にて活躍しています。 平均勤続年数15年以上と大多数の従業員が長く勤務しています。制度としてもノー残業デーや住宅補助、資格取得奨励金や家族手当を用意しています。 【主な施工実績】 東京スカイツリー、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【おすすめポイント】 ◇主な案件 東京駅や渋谷駅の都市再開発をはじめとした大型案件に 携われるため、技術者としてのスキルアップが叶います！ ◇残業代全額支給！ 働いた分はしっかりと給与面に反映される会社です。 見込み残業がなく、頑張った分だけ給料に反映できる為、 業務成果を年収に繋げられる環境に移りたい方におすすめ！ ◇福利厚生 平均勤続年数：15年、家族手当などの福利厚生も充実！！ |
企業情報
| 企業名 | 斎久工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年1月 |
| 従業員数 | 490名 |
| 資本金 | 14億8,125万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 設備工事業（給排水衛生設備、空気調和設備の設計施工） 【会社の特徴】 同社は給排水衛生設備分野の第一人者的存在として大正12年に創業。 「快適で安全な生活を支える高品質な設備及びサービスを提供する」という理念のもと、「水」に関わる給排水衛生設備を中心にオフィス、ホテル、病院、集合住宅等幅広い領域で実績を残しております。更なる技術開発を推進し、設計から施工、保守・管理、リニューアルまで、円滑なコミュニケーションを図りながら、常に新たな価値を創造し続けています。職場はざっくばらんな雰囲気で年齢関係なく仕事を任せられる環境となっており、手をあげた事に対してはサポート体制や見守り、育成していく風土となっています。勤続年数も長く長期就業が可能な環境です。 |
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