ＣＡＭ技術者 に該当する転職・求人一覧
該当件数：331件 9ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※想定年収はベース/ボーナス/手当を含んだ金額になります。 ※オファー条件は選考評価/現収に応じて最終的に決定致します。 ※社内規定による（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定... |
| 業務内容 | 【業務内容】 データマネジメント部の海外拠点（ロンドン）に駐在し、所管地域内におけるグローバル施策実行・地域DMO支援・本社リエゾンを担当します。具体的な業務内容は経歴や配属地域も踏まえて決定します。 （MUST） ・本社との連携強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■海外勤務経験がある方、または海外勤務に強い意欲がある方 ■ビジネスレベルの英語力（多言語のスキルは歓迎） ■異文化理解力とコミュニケーション能力 ※以下の分野における実務経験（どれかひとつ） ・データ分析・デー... |
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正社員
完全週休二日制英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 565 ～ 870 万円 ※昇給：年1回 ※予定年収は、全社残業平均20Ｈの場合を想定しております。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手... |
| 業務内容 | 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上 ■プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験：3年以上 【歓迎要件】 ・システム運用の業務経験 ・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 630 万円 想定年収：400万～630万円（賞与込） 月給：30.2万～47万円 ※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。 ※上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 同社は「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SaaSサービスまたはソフトウェアの製品企画経験 【歓迎要件】 ■IT製品やWebサービス等の営業経験 ■提案資料作成経験 ■ソフトウェアの要件定義および要件定義書作成経験 ■Webプロモーション経験 ■U... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ・給与改定年1回（9月） ・賞与年2回（7月・12月／2023年実績：2ヶ月分） ・年俸14分割し、12か月分を毎月支給し、2ヶ月分を賞与として支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 【募集背景】 ・IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「同社に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆社内SE、SIerのコンサルタント、SEとして以下のいずれかシステムにおいて通算5年以上の企画、開発、導入、運用経験 １．基幹システム（ERP、システム、MDM基盤、※スクラッチも可） ２．生産系システム（CAM、ME... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1400 万円 ※ご経験等を総合的に判断し、処遇を決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■コンプライアンス統括部にて下記業務に従事頂きます。 【業務内容】 ・AML関連システムの構築、企画立案、検証、保守管理（ユーザーサイド） 【中途入行実績】 ・コンサルファーム、弁護士事務所、外資系金融機関等々。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融機関や金融系SIer、コンサル、システムベンダー、Fintech企業等で、システムの構築や企画立案、検証、保守管理、もしくはそれに類する業務経験 ■AML（マネーロンダリング防止）業務に関心があり、AML知識習得しよ... |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1800 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カーブアウト）」のポジションの求人です （募集の背景） 昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 １． 公認会計士（USCPAを含む）や税理士資格を有し、一定程度の実務経験を有する方 ２． 事業会社において、以下の職務経験を有する方 （ア） 経営企画、事業企画、子会社管理 （イ） 経理・財... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「M&Aトランザクションサービス（A,SA候補）」のポジションの求人です M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&A... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・監査法人における監査実務経験者 ・事業会社における経理や会計財務、経営企画部門での実務経験者 ・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者 ・FAS系ファームにおけるFAS業... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 港区港南２丁目１６－５ NBF品川タワー |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「コンプライアンス担当【楽天Edy/働き方◎】」のポジションの求人です 【期待する役割】 楽天グループは、eコマース・旅行・デジタルコンテンツ等のインターネット関連サービス、モバイル・メッセージングアプリ等の通信・コミュニケーション関連... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・コンプライアンス業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） ・TOEIC800点以上、もしくは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ・金融系ご出身の方 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 目黒区中目黒2-9-13 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 「【東京/在宅可/プライム上場】人事制度策定・評価制度企画」のポジションの求人です 【募集の背景】 労働人口減少が進む中、同社はさらに成長を続けるために、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化とともに、成長し続ける人材... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社にて人事経験3年以上 ■企画提案から施策実行の実績 【歓迎要件】 ・チームやプロジェクトをリードできる方 ・人事制度改定やシステム変更の経験がある方 ・WORKS社のCAMPANYやSuccessFa... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー |
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| 年収 | 年収 360 ～ 450 万円 ※スタッフ職を想定 ※月額は1/16 ※時間外勤務手当別途支給 ※期末業績連動賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【スタッフ】人事部（研修・人材開発担当）」のポジションの求人です 【KPMGとは】 監査（Audit）、税務（Tax）、アドバイザリー（Advisory）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・4年程度の職務経験（人事・人材育成に限らない） ・人材育成に関して強い関心と思いのかる方 【歓迎要件】 ・営業（法人・個人問わず）のご経験をお持ちの方 ・英語力のある方（TOEIC720点以上） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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