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リモートワーク に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■概要 高周波回路用弾性波フィルタ開発用EDAツールに関わる開発・維持管理 ■業務例 ・EDAツールに関わるDRC（レイアウト検証）やDLL（ダイナミック・リンク・ライブラリ）の開発 ・関連解析ツールとのPDKの作成... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■半導体CADもしくはプリント基板CADの利用経験のある方 ■DRC開発、DLL開発の知見のある方。 【歓迎要件】 ■EDAと各種開発ツールとの連携業務、およびそのシステム開発に携わった方 ■依頼者の潜在的な要望... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 930 万円 ■月給：268,600円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は某社出資100％の設計会社です。そんな同社の防衛省や自衛隊向けレーダやカメラをはじめとするセンサシステムのプロジェクト管理、システム設計、サブシステム設計をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ■個産受注工事のプロジェクト管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発におけるプロジェクト管理経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 930 万円 ■月給：381,500円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。 ■お客様からの仕様をもとに基本設計～詳細... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械系CAD操作経験者 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度実績5.8ヶ月 ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ... |
| 業務内容 | 【業務概要】 開発・生産を行うための、設備の機械設計をお任せします。 設備の設計、開発業務を経験しスペシャリストとして成長していただきます。 【業務詳細】 （1）設備設計 依頼部署の仕様書に基づきCAD（Inventor）にて... |
| 求める経験 | ～業種未経験歓迎～ 【必須条件】 ■設備設計のご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 経理関連システムを中心とした事務系システムの導入／維持／保守／運用をお任せします。 【業務内容】 ・SAP導入時におけるスケジュール管理、課題調査・検討、テスト支援、稼働後サポートおよび保守業務 ・経理系各種システムの導入および、保守... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれも満たす方 ・要件定義の実務経験（プログラミングスキル不問） ・工業簿記の知識（用語が理解できユーザーと会話ができる程度） 【歓迎要件】 ・CADスキル ・語学：特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC60... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 590 ～ 1650 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ＜概要＞ BEVや自動運転など車両の急激な進化に伴い、車の作り方も進化し保証の考え方も変わっていきます。新型車の生産開始に向けて、工程計画・生産設備開発/導入までをスルーで担当します。また、車の重要機能の保証計画を策定し、... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ※下記のいずれかのご経験がある方 ■生産設備の開発、導入経験 ■他自動車会社の生産技術経験 〈歓迎要件〉 ・機械・電気・PLCに関する基礎知識・経験 ・AutoCAD、CATIA操作の基礎知識・経験 ・データ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級） なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 【業務内容】 リラックス＆セーフティシートの開発をお任せします。 ※同グループ各社、その他同社実験部・CAE解析などと連携をとっていただきます。 【具体的には】 ・衝突安全に関わる乗員保護、乗り心地、快適を満足する要件、デバイス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・衝突安全の乗員保護知識 ・拘束装置の知識 ・エアバッグの開発設計経験 ・シートベルトの開発設計経験 【歓迎要件】 ・CATIA操作スキル |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【採用背景】 2030年インテリアスペースクリエイターに向けて、BEV向けの軽量・低燃費ニーズに合わせた新製品開発、自動運転車に向けた先行開発アイテムの増加が予想されます。 その上で、将来必要になるタスク、技術の変化に迅速に対応する為、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新しい技術開発に興味やモチベーションをお持ちの方 【歓迎要件】 ・プログラミング、機械学習知識 ・制御技術（MATLAB、SIMLINK） ・モデルベース開発経験 ・CAE解析経験 ・評価計測技術 ・衝突... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 【モデル年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安で... |
| 業務内容 | 【お任せする業務】 中長期目線でのSOFC、SOEC、水素貯蔵での差別化生産技術を工場、プラントなどの産業向けの開発業務。SOFC、SOEC、水素貯蔵商材の差別化部品開発、製造工法の差別化技術のテーマ企画ならびに開発推進を行って頂きます。... |
| 求める経験 | 【必須】 ※エネルギーデバイスに向けて、設計と連携し技術企画を行っていくため、電気・材料・化学分野の総合的な素養が必要となります。 （１）電気化学の理論知識があり、エネルギーデバイスの開発業務経験は３年以上 （２）有機化学の理論知識が... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【想定年収】 ●管理職採用の場合：800-900万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【業務内容】 サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画、設計、開発をメインでおこなっていただきます。 ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定しますが、設計グループでの業務内容は以下の通りです。 ・サスペンション用ボールジョ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工業系（機械/材料）の知識、経験のある方 ■工業系部品の設計、又は解析経験のある方 ※機械系の学部出身の方歓迎します！ 【歓迎要件】 ・CAD（CATIA,Autocad.等）の経験のある方 ・自動車のシャシ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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