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佐賀県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 佐賀県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるC... |
| 求める経験 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 佐賀県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の機械設計エンジニアとして活躍していただきます。 機械設計の経験を生かしたさまざまな案件を取り揃えています。 【職務詳細】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様において、3DCADを用い... |
| 求める経験 | 【必須】 機械設計の経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 佐賀県杵島郡大町町大字福母217 JR佐世保線「大町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：国内外の全拠点 |
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| 年収 | 年収:500万～950万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発を担当いただきます。国内だけでなく、海外工場への展開・導入等も行って頂きます。 【職務詳細】 ・顧客要求をするために、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製品開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・材料開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・プロセス開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 佐賀県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～650万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD（機械系CAD）オペレーション業務をご担当いただきます。 【扱う製品】 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械 等 ＜同社について＞ 同社が取引... |
| 求める経験 | 【必須】 ・各種設計領域経験者（自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など）（CATIA、NX、Solid Worksなどの3D-CADもしくはAUTO CADなどの2D-CAD） ・オペレーションから要素設計（基本設計、金型... |
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正社員
完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 佐賀県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:530万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何らかの回路設計経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市弥生が丘7丁目27番地鹿児島本線「弥生が丘」駅より車で5分 |
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| 年収 | 年収:430万～600万程度 月給制：月額232300円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 世界トップクラスの半導体封止技術を実現する金型の設計を担っていただきます。 常に進化し続ける半導体業界において、お客様に必要とされる金型の設計は都度オーダーメードやアレンジも必要とされ、設計者としてやりがいのある仕事で... |
| 求める経験 | 【必須】 ・メカ設計経験（２年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ビジネス英語（初級レベル：客先購入仕様書の内容確認、メールでのやり取り） 【尚可】 ・3DCADを用いた設計経験 ・半導体製造後工程の業務経験 ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり中国語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発。（材料技術、プロセス技術開発を含む） 尚、新製品開発においては国内だけでなく、海外工場への展開・導入等も行って頂きます。 ●具体的な仕事内容 ... |
| 求める経験 | 【いずれか必須】 ・製品開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・材料開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・プロセス開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・化学の専門知識(有機化... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 年収 | 430万円～600万円 ※時間外勤務時間30時間程度含む ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※昇給：年1回 ※能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 世界トップクラスの半導体封止技術を実現する金型の設計を担っていただきます。 半導体製造用の超精密金型の設計 開発設計、構想検討 【この仕事の魅力】 常に進化し続ける半導体業界において、お客様に必要とされる金... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■メカ設計経験（２年以上） ■ビジネス英語 初級レベル （お客先の購入仕様書の内容確認や、メールでのやり取りの業務にて英語に触れる機会がございます。） 【歓迎条件】 ■3DCADを用いた設計経験 ■半導体製造後... |
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正社員
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| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ・POSCAPの商品開発と連動した工法・設備開発。 ・設計構想・開発～；導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進。 ・既存設備／プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。 【役割】 ・POSCAP生産プロセスの機械製図... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験をお持ちの方 ・設備構想設計経験 もしくは 化学・プラント系設備開発経験 【歓迎】 ・設備設計-設備立上げ-量産開始 業務経験3年以上 ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 佐賀県福母217番地 |
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| 年収 | 600-1000万円 ※ご経験やスキルによって決定します。 |
| 業務内容 | ■導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発(材料技術、プロセス技術含む)を担当していただきます。 ※尚、新製品開発においては国内だけでなく、海外工場への展開・導入等も行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客要... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか満たす方 ・製品開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・材料開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・プロセス開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・電気... |
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正社員
フレックス勤務
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