LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(法人営業) レバレジーズ株式会社
企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 700万円 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
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職種 | LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(法人営業) |
業種 | 人材紹介/職業紹介/人材営業(法人営業) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 レバテックの売上最大化を目指す法人営業お任せします。 ご経験や希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■【インサイドセールス/レバテック(全プロダクト)】 ▼ 主にレバテックToB側の第一窓口として、法人営業ポジションを担っていただきます。 様々な顧客ごとの採用課題をヒアリングし、複数のプロダクトを提案するポジションです。 ・インバウンド/アウトバウンド営業 ・マーケティング部門と連携しながら、顧客の開拓施策を検討 ・ 休眠リードの獲得企画検討、実行 ■【カスタマーサクセス/レバテックダイレクト】 ▼AIを用いたマッチングを実現する中途求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用 支援をしていただきます。 ・企業がレバテックダイレクトを利用する際のオンボーディング実施 ・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング ・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示 ・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務 ■【カスタマーサクセス/レバテックルーキーメディア(新規事業)】 ▼新卒領域における求人メディアサービスに携わっていただき、プロダクトを活用した顧客の採用支援をしていただきます。 ・企業がプロダクトを利用する際のオンボーディング実施 ・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング ・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示 ・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務 ※上記に加えて新規事業のため新規顧客開拓なども状況によってお任せする可能性がございま す。いずれは分業する予定となります。 ■【インサイドセールス兼フィールドセールス/レバテックルーキーメディア(新規事業)】 ▼新卒領域における求人メディアサービスに携わっていただき、プロダクトの導入支援を行っていただきます。 ・新規クライアント開拓戦略立案~各種施策の推進/新規営業 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル営業 ・新規イベント事業の企画/toB折衝 ・事業全体の新規営業戦略・予算の策定、オペレーション改善 ※新規事業のため開拓から受注まで一環して行っていただきます。 ■【ソリューションセールス/クオリティアシュアランス(新規事業)】 ▼新規事業としてシステム品質保証に特化した顧客支援事業の法人営業に関わっていただきます。 ・新規クライアント開拓戦略立案~各種施策の推進/新規開拓営業 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル営業 ■【リクルーティングアドバイザー(RA)/レバテック(キャリア・フリーランス)】 ▼IT人材におけるエージェント事業の法人営業です。エンジニア(求職者)とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。採用難易度が非常に高いIT業界にてエンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・クライアント先の人事、PM、CTOとの打ち合わせ ・候補者の紹介~選考時の情報連携 ・新規クライアントの開拓 ・既存深耕営業とアップセル ・キャリアアドバイザーとの連携 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ・正社員として法人営業経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ・ソリューション営業経験 ・SIやコンサル業界での営業経験 ・ITやDX領域におけるコンサル、ソリューション提案経験 ・営業企画経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(法人営業) |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | ◎毎年増収増益 2005年4月に創業して以来、毎年増収増益を続ける当社。急成長を遂げている日本を代表するベンチャー企業の1つです。当社のビジネス領域としては、看護師、介護士、IT人材等、多岐に渡り、今後もニーズは高まる領域で業界TOPクラスのサービスを保有しています。2019年度は新規事業であるM&Aアドバイザー事業部が分社化し新会社として設立する等、人材領域以外の分野にも事業を広げています。すでに上場できる規模感ではありますが、今後も「社会問題の解決」をベースに新規事業を打ち出していきたいため、敢えて上場という選択肢は取っておりません。自己資本で既存事業の拡大と新規事業の開発を今後も加速させていくことを考えております。 ◎ポジションの創出 多方面にわたる積極的な事業開発・グループ経営を行う当社では、新しいポジションが次々と生まれています。成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、当社では、年間約10個の新規事業、サービス、新拠点が誕生しています。規模やフェーズの異なるベンチャー企業が社内にいくつも存在しています。今後はより一層拡大していく最中にあり、年次や経験に関係なくチャンスが開かれています。若い人材に最大限の裁量を与えることで、ロボットやAIの登場、移民の流入等の社会の変化の中でも勝ち抜ける人材を長期的な視点で育成しています。 ◎キャリアパスの豊富さ(※縦にも横にも広げられます) 営業、マーケター、エンジニア、デザイナー、事業企画、データアナリストなど、あらゆる職種が全て社内に揃う環境だからこそ職域に関係なくジョブチェンジが実現できます。その為、マネジメントに進むなどの縦のキャリア形成や、他の職域に進む横のキャリアを形成する方もいます。当社の役員、各事業部責任者の7割は中途入社者で、元はメンバーとしてキャリアアドバイザーや法人担当から経験していました。目の前の業務を100%以上でこなし、成果次第では1年以内にリーダー抜擢や、コーポレート部門(人事や企画等)へのチャレンジ等、個人の市場価値を高められる環境があり、職種に拘りなく幅広いキャリアパスがあることが特徴です。 |
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企業情報
企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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設立 | 38443 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 |
■事業内容(主力事業): (1)IT事業 (2)医療・介護事業 (3)若年層事業 |
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