オープンポジション（大阪）＜IT Solution Service＞ ランスタッド株式会社
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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| 職種 | オープンポジション（大阪）＜IT Solution Service＞ |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【ITソリューションサービス事業部について】 それぞれの志向性に合わせたポジションのご提案が可能です!! 残業も少なくクリーンな就業体制です!! 大阪市内を中心とする関西勤務確約で、転勤はありません!! ポジションについて 【概要】 ■スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします 【詳細】 ▽募集中の職種 1.クラウドエンジニア ■案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6～7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3～4割程度です。 ■運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ■英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 2.ネットワークエンジニア ■NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 3.MS365 ■MS365における各種ソリューションの構築や運用 ■Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用 【入社後の流れ】 ■必要な方には、OJTを用意しています ■UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます 【この仕事の魅力、面白み】 ■グローバルに展開している外資系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます!! ■社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます!! ■多種多様なプロジェクトを保有しており、業務を通して専門的なスキルを身につけられます!! 【現場・社員の雰囲気】 ＜環境＞ ■Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ■2021年に設立された、比較的新しい事業部です ■従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました ■入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ■事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります ＜社員＞ ■社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ■現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ■20代～60代まで幅広く活躍しております ■グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■1人称で業務を遂行できる方 ※ヘルプデスク、ITサポート経験がメインの方は該当しません ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ領域のご経験が必須となります。 それぞれのポジションによって異なるため、 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オープンポジション（大阪）＜IT Solution Service＞ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | Web書類選考→ カジュアル面談→1次面接※スキップする可能性がございます →最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【ランスタッドの歴史】 ランスタッドは、世界39の国と地域に拠点を展開する、世界最大級の総合人材サービス企業です。1960年にオランダで設立以降、世界各国に進出をし、日々人材サービスの新たな価値を創造しています。日本には1999年に進出。2011年には、フジスタッフグループやアイラインとの経営統合、2015年（設立から55周年）には、キャレオグループを子会社化するなど、日本国内での事業強化を図ってきました。世界各国で成功したユニークなランスタッドのサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供を続けています。 【ランスタッドの社内制度や試みについて】 ◆80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 |
企業情報
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29434 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業 【事業許可番号】一般労働者派遣事業許可番号 般13-010538 / 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【各事業部について】 ■スタッフィング事業本部 ：エンジニア、試験監督、ドライバーなどの人材派遣サービス ■プロフェッショナル事業本部 ：エンジニア紹介（ハイクラス転職）、転職支援などの人材紹介サービス ■クライアントソリューション事業本部 ：RPO、人事コンサルティングなど ■インハウス事業本部 アウトソーシング推進部 ：製造請負、業務委託などアウトソーシングサービス |
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