【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理推進 株式会社マイナビ
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
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| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿四丁目１番６号 ＪＲ新宿ミライナタワー １２Ｆ／２４Ｆ／２５Ｆ／２６Ｆ／２７Ｆ
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| 職種 | 【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理推進 |
| 業種 | その他（インターネット／広告／メディア関連）／ITガバナンスコンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 マイナビグループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。マイナビグループの事業のほぼ全てに密接に関わる、重要なポジションです。 【業務詳細】 ■事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ■個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認 ■情報セキュリティ委員会の運営 ■個人情報保護ポリシーの管理 ■情報セキュリティに関する教育 ■プライバシーマーク保持のための諸対応 ■各部門の情報セキュリティ体制の管理 ■マイナビ本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ■プライバシーマーク維持に関する諸業務 ■ISMS維持支援 【ポジションならではの魅力・やりがい】 個人データの利活用は、かなりの関心事である反面、世界的には規制が進む分野ともなっており、業務自体が先進的な分野です。個人データを取り扱う事業部がほとんどであり、業務を通じて、社内の様々な方と知り合うことができ、会社全体の事業に触れることができます。 【業務を通じて身につくスキル】 ■ハードスキル - 個人情報保護法に関する知識と実務能力 - 情報セキュリティマネジメントに関する知識と実務能力 - その他、IT関連法制度に関する知識と実務能力 ■ソフトスキル - 企画立案・遂行能力 - コミュニケーション能力 - 文書作成能力 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■IT法務 - 個人情報保護に関する知識がある（個人情報保護士試験相当） - 情報セキュリティに関する知識がある（情報セキュリティマネジメント試験相当） ■コミュニケーション - 状況に応じて、コミュニケーションの優先度や手段を適切に判断できる - 口頭のみならず、メールやチャットなどのテキストコミュニケーションに抵抗がない - 簡潔で分かりやすく論理的な文章、資料を作成できる - Microsoft Office / Workspaceを使える ■志向 - IT（特に法制度）について、日々キャッチアップし業務に還元できるだけの興味・関心がある - 各種ポリシー、ガイドラインを前提としながらも、社員にそれを一方的に押し付けることなく、解決策や妥協点を見出せる - チーム内の業務フローからセキュリティポリシーまで、現状に甘んじることなく、課題を発見し改善できる 【歓迎経験・スキル】 ■事故対応 - 事故当事者から情報を引き出せる - 事故の各フェーズにおいて適切なアクションを判断し、事故当事者を含むステークホルダーに対して指示を出せる（もしくは、自身で実行する） ■セキュリティポリシー策定・運用 - 国内外の動向やガイドラインを参考にしつつ、自組織が達成すべき目標を設定し、それを達成できるような意味のあるポリシーと運用を設計できる ■ISMS / PMS運用 - JIS Q 27001や15001に基づいた自組織のマネジメントシステムの改善計画の立案、運用ができる ■監査 - JIS Q 27001や15001に基づいた監査を実施できる、もしくは被監査者として監査をリードできる ■システム - システムの構築や運用に携わったことがある（ユーザー向け / 社内向けどちらでも可） |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理推進 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■パーパス / 存在価値一人ひとりの 可能性と向き合い、未来が見える 世界をつくる。■バリューズ / 大切にする価値観・先見性と想像力・感謝と敬意・挑戦心と実践力・ウェルビーイング・つなげる力と巻き込む力■マイナビの歴史とビジョンマイナビは、その前身である毎日コミュニケーションズの時代から「複合型企業」でした。1973年に設立された当初も、出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱とし、事業の柱を複数持つことで、私たちは業種ごとの好不調があるなかでも、安定的、継続的な成長を続けることができました。現在も人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げてまいりました。そしていま、少しずつ育んできたビジネスの土台が、整いつつあります。「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。今後も社会の変化やニーズを捉えた新たな領域を切り拓きながら、「わたしのナビゲーター」として、人々の生活に深く入り込み、つながっていきたいと考えています。■マイナビの企業特徴＜＜「マイナビ」ブランドの確立と圧倒的な就職／転職プラットフォーム＞＞2011年10月より、全サービス名を「マイナビ」ブランドに統一し、トータルブランドの構築を推進。「マイナビ2026」などの就職情報サイトは、約90万人の学生が登録し、掲載社数は業界シェアNO1。転職メディアである「マイナビ転職」では会員数830万人以上を保有するなど、就職・転職領域における、安定した顧客基盤を武器に、人材サービス（紹介・派遣）、HRテック、生活情報（ウェディング・農業・ニュース）、グローバルなど、多領域へのシナジーと投資を推進しております。＜＜多角的な事業展開と安定した収益構造＞＞2024年10月時点で36もの部署が存在し、主に6つのセグメント（キャリアデザイン、HR、ヘルスケア＆ウェルネス、人材派遣＆ＢＰＯ、メディア＆サービス、グローバル）に分け、社会の変化に対応した課題解決型の経営スタイルを確立。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 設立 | 26877 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 事業内容 |
＜求人メディア領域＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る ■就職情報事業『マイナビ20●●』『マイナビ就職EXPO』など 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズに応えるソリューションを展開。 学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用と育成を推進している。 ■転職情報事業『マイナビ転職』『マイナビ転職エージェントサーチ』『中途採用サポネット』『マイナビ独立』『FC&独立開業イベント』など 中途採用を計画している企業と求職者の最適な出会いの場を提供。また、適性テストや採用管理システムなど、中途採用に関わるサービスを一括展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している。 ＜人材紹介領域＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る ■人材紹介事業『マイナビエージェント』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など あらゆる業界・職種の多様な人材ニーズに応え、企業の「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、 「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行う。クライアント企業－マイナビ－求職者間のWIN－WIN－WINの関係を目指し、企業力、ひいては日本の産業力を支えるという 大きな使命を担っている。 ＜生活情報ビジネス領域＞ 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』/『マイナビ農業』等 人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げております。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。今後も社会の変化やニーズを捉えた新たな領域を切り拓きながら、「わたしのナビゲーター」として、人々の生活に深く入り込み、つながっていきたいと考えています。 |
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