【サーバエンジニア（データセンター運用）】国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用 さくらインターネット株式会社
| 企業名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区東新宿データセンター
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| 職種 | 【サーバエンジニア（データセンター運用）】国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用 |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【サーバエンジニア(データセンター運用)＜東京＞EN0058】 【採用目的・背景】 この先、同社とお客様が共に発展していくために、同社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。 今までの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、同社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、 お客様の成功に貢献するサポートを提供していくため、 開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善していく、その一翼を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。 最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 【具体的には】 ■同社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守 ■ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話） ■データセンターの入館対応、ファシリティ管理 ■機材管理（在庫管理・倉庫管理） ■運用業務設計(新規業務， 既存業務共に) ■業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ■障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ■データセンター運営(案件推進、セキュリティ、部門間連携) 【社員紹介ページ】 ■さくマガ https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-24/ ■さくマガ https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-23/ ■働く人を知る|採用情報|さくらインターネット https://www.sakura.ad.jp/recruit/people/interview-08/ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ITの基礎知識（例：LPIC1、ITパスポート など）を持ち、以下のいずれかのご経験をお持ちで、自ら学び、行動する姿勢を持って業務に取り組んで来た方 （年数や規模は問いませんが、「成長意欲」と「変化を起こす行動力」を持ち、主体性を持って取り組んだ経験を重視） ▽以下のいずれかに関する要件や経験を有している方 １．オンプレミス環境での運用経験 ＋ 業務改善の実績 ■オンプレミス環境でのサーバ・ネットワーク機器等の構築／保守／運用経験 ■自動化や標準化、ツール導入など運用改善の実績 ■SLA/KPIを定量的に管理し、運用品質の向上やコスト削減を達成した経験 ２．チームビルディング・メンバー育成を含むヒューマンマネジメントの経験 ■メンバーの成長を促す目標設定やフィードバックの実施、評価者または補佐としての人事評価への関与経験 ■技術面での成長支援、サポート経験、またはメンバー育成に関わった経験 ■自部署の採用において、選考・面接を通じた人材見極めやオンボーディング支援の経験 ３．プロジェクトの推進・支援経験 ■プロジェクトの役割定義、課題の特定、施策の立案・提案、実行経験 ■複数部門・ステークホルダーとの調整、合意形成を通じてプロジェクトを推進した経験 ■プロジェクト管理指標を意識しながら、業務の質向上に貢献した経験 【歓迎経験・スキル】 ■ITサービス、製品のサポート経験 ■データセンターファシリティに関する知識・理解 ■AI技術を活用した運用改善経験 ■お客様向け技術ドキュメントの作成経験 ■データを活用した中長期単位での意思決定経験 ■プログラミング言語を用いた開発・運用改善経験 ■テックリードとしての技術支援・成長支援の経験 ■社外活動への参加および社内へのフィードバック経験 ■ISMS、PMS等のセキュリティ認証に関連する業務経験 【求める人物像】 ■オペレーションに対する責任感を持っている？ ■データセンター事業と親和性があるスペシャリストスキルを有している ■ポジティブな影響力を発揮しながら所属グループおよび組織全体を牽引することができる ■部署内外から信頼され、周囲へのフォローも惜しまない当事者意識を持っている？ ■全社/組織のビジョンや業務目的を理解し、行動を起こせる ■安定した心身と優れた自己管理能力を持っている ■技術への関心を持ち、新しい領域へチャレンジできる？ |
給与・待遇
| 給与 |
560万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【サーバエンジニア（データセンター運用）】国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～22:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考内容】書類選考→一次面接→適性検査→二次面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【顧客数30万人】 比較的安価でサービスを提供することが出来ているため、個人のお客様が6割を占めています。一方で法人のお客様も11.6万社とのお取引があり、常に顧客の幅を拡げております。 【利用実績45万件！IoTやAIに対する新サービスも続々リリース】 「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」等様々なインフラサービスを提供中です。その内「さくらのレンタルサーバ」においては、現在世界約45万件利用中となっております。 今後は、市場拡大が見込まれるIoT、深層学習やAIに関する研究など大量の計算資源を必要とするコンピューティング需要に応えるサービスも提供しています。 例えば、産総研とHi-Matで共同運営するスーパーコンピューターシステムに採用が決まっている「高火力コンピューティング」、モノとネットワークでデータを送受信するための通信環境、データの保存や処理に必要なシステムを一体で提供する「sakura.io」など、インターネットインフラサービスという主軸はそのままに、新しいサービスの開発に次々と挑戦しています。 【社員が「働きやすい」環境を目指して】 社員が「働きやすい」環境を会社が提供し、社員個人は「働きがい」を追求できるように。という方針のもと「さぶりこ（Sakura Business and Life Co-Creation）」という福利厚生パッケージで約17件以上の制度を設けています。 【制度例】 ■ショート30 →業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社OK！ ■フレックス →その日の勤務時間を、10分単位でスライドできます ■タイムマネジメント →20時間分の残業手当を先払い支給！ ■ファミリータイム →産休・育休・出生時育休明けにもフレキシブルな時短勤務制度を用意。 ■パラレルキャリア →副業、NPO、ボランティア等、様々なキャリアに挑戦可能！ ■各種支援金 →通勤手当、住宅補助費、次世代教育支援、通信手当、さくらの祝い金等。 |
企業情報
| 企業名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 36373 |
| 資本金 | 112億8，316万円 |
| 事業内容 |
【さくらインターネット社とは】 東証プライム市場上場／日本最大級のデータセンタを保有するデータセンター事業者です。連続売上増で、着実に成長を遂げています。 北海道の石狩にデータセンターを保有していることから競合他社と比較してコストメリットがあり、スタートアップベンチャーや個人向けのサービスに強みを発揮しています。 また、専用サーバという見える形でデータを保持したいというニーズのある官公庁や金融機関にも選ばれています。 ハウジング、仮想サーバ、物理サーバのすべてが一線級の事業者としては、さくらインターネットが唯一と言える存在で、幅広いサービスをクロスプラットフォームで繋ぐなど、技術力の高さに裏打ちされた独自のサービスを展開しています。 【企画・開発・提供まで一気通貫の社内体制が強み】 同社ではソフトウェアからインフラ開発、そして運用までを自社で行っています。そのため、他社にはない開発技術や運用技術には格段の強みを持っています。さらに、セールス・カスタマーサポートも自社で行っているため、お客様のニーズを社内にフィードバック、企画・開発に活かしています。 その一気通貫の社内体制である強みを活かし、コストパフォーマンスに優れた高品質で低価格なインターネットインフラサービスをより多くのお客様にご利用いただきたいと考えながら、サービス内容の向上や新しいサービスの開発に挑戦しています。 |
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