G調達（茨木）：グローバル調達企画（ガバナンス構築、先端サプライヤー開拓等/大阪勤務） 日東電工株式会社
| 職種 | G調達（茨木）：グローバル調達企画（ガバナンス構築、先端サプライヤー開拓等/大阪勤務） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当業務/役割】 ■以下の部署ミッションに対して、今までのご経験やご志向に基づき、担当エリアや担当タスクを決定します。 ・海外拠点の購買実績/リスク管理のとりまとめ ・海外サステイナブル原材料の探索 ・海外集約購買スキーム立案 ・海外エリアのガバナンス強化 ・調達関連ITインフラ・ツールの整備 【業務のやりがい、魅力】 ■全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。各業界のトップメーカーの最新の動向を理解し、それに応えられる最先端原材料の探索や先進ガバナンス構築に携わることが出来るやりがいある環境です。 【キャリアパスのイメージ】 ■１〜；３年後：まずは特定エリアや事業のBP（ビジネスパートナー）担当、もしくは特定タスク（例：CO2排出減など、SGを考慮した調達の仕組み構築）の海外展開準備を担って頂きます。３〜；５年後：担当タスクのリーダー役を担って頂けることを期待しています。 ■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■化学、電気電子、自動車、素材、製薬メーカー等での調達企画、または調達実務経験者 ■ビジネスレベル以上の英語力 ※目安はTOEIC800点以上。ただしスコアより実践や意欲を重視 【歓迎（WANT）】 ■化学系の技術バックグランド ■調達業務の標準化・IT化を主導した経験 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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