保険業界向け開発PM【保険業界向けアカウント拡大推進】 ＴＩＳ株式会社
| 職種 | 保険業界向け開発PM【保険業界向けアカウント拡大推進】 |
|---|---|
| 社名 | ＴＩＳ株式会社 |
| 業務内容 |
「保険業界向け開発PM【保険業界向けアカウント拡大推進】」のポジションの求人です 同社の中でも成長領域である、ヘルスケアサービスユニットにて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 ■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発 ・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ ・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化 【保険業界を取り巻く社会情勢】 急速に進む少子高齢化に直面している我が国では、２０年後には国民の３人に１人が高齢者になると推計されており、健康で豊かな人生をより長く送るために「いかに健康寿命を延伸するか」が社会的な課題となっています。政府も健康寿命の延伸に向けて、「健康づくり・疾病等の予防への取組みが非常に重要である」旨を指摘しています。 保険業界においても、政府の方針・政策に歩調を合わせるように健康分野への取組みが強化されており、加入者・従業員等の健康づくりに資する取組みや都道府県等地方公共団体との健康分野を含む連携協定締結に加え、保険加入を契機に健康増進・生活習慣の改善につなげることをコンセプトにした「健康増進型保険」が2018年に入り大手生保からも販売される等、様々な取組みがなされています。 TISはこのような業界動向を見据えながら、保険業界のDX支援から顧客とのビジネス共創に取り組んでいます。 【配属組織について】 ヘルスケアサービスユニット インシュアランス事業部（75名） TISのヘルスケアサービスユニットは、人々の健康寿命の延伸への貢献を通じていきいきとした社会を実現すべく、幅広いヘルスケアサービスの推進をミッションとする事業部門。 ヘルスケアサービスユニットは、各種サービスを企画・推進する「ヘルスケアプラットフォームサービス部」、 製薬業界向けにサービス・システムの開発を行う「ファーマ＆メディカルサービス部」、 今回の配属予定組織である、保険業界向けにサービス・システムの開発を行う「インシュアランスサービス部」の3組織で構成されています。 【ヘルスケアサービスユニットが今後目指していること】 ヘルスケアプラットフォームを軸に、それぞれの蓄積されたデータやノウハウを3つの組織で連携を強化することで… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Web系技術（React、spring、クラウドなど）の経験、興味関心 【歓迎要件】 ・アカウントのマネージャーとしての開発規模拡大の経験 |
| 勤務地 |
東京都
江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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