機械・電気エンジニア｜【高崎支店】 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
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| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F
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| 職種 | 機械・電気エンジニア｜【高崎支店】 |
| 業種 | その他（IT・通信系）／駆動・機構設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 | 機械・電気エンジニアとしてご活躍いただきます。【高崎支店の案件事例】下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。①防振ゴムの生産設備に関わる冶具の設計・評価案件電気自動車にシフトしていく中で、自動施錠や開錠などに関わることができます。働きながら車の仕組みを把握もできて、設計に携われる案件です。②半導体検査装置の冶具設計各種通信機や半導体検査装置等の冶具設計をお任せします。半導体の中身は知らなくても、学生時代に少しでも勉強されている方などでも活躍できる案件です。③自動車用のシートの設計案件大手自動車メーカー向けのシート開発の設計に携わります。CATIAv5を使った設計業務となります。④重機を取り扱うメーカー向けに取扱説明書や操作説明の作成に向けての設計CADなどを用いて、説明書に掲載する図などの設計を担います。何かしらのCADで業務をした経験や未経験の方でもご興味があり意欲がある方であれば活躍ができる案件です。【高崎支店の魅力】長く働いてほしいという観点から中途入社者は経験者、未経験者問わず、入社後は必ずアサイン前に現場リーダーと顔合わせを実施しています。業務で必要なスキル等の話をして、必要に応じてアサイン時期を遅らせて同社研修プログラムであるWinスクールやe-Learningで必要スキルを学んで頂き、ミスマッチや本人の不安をなくしてアサインできるようにしています。月1回、全体で集まり業務上の悩みや社内システムのフォローなどを行い問題点の解決やスキルアップを目指しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須・機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込み 等に関わる業務のご経験(年数不問)【応募者個人情報の第三者提供について】＜提供目的＞グループ企業の統括機能を持つため。＜提供先＞テクノプロ・ホールディングス株式会社※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション)■テクノプロ・IT社(IT/組込制御)■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント)■R&D社(化学/医薬)今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。★ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機械・電気エンジニア｜【高崎支店】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■業界の草分けとして1963年に創業した歴史と実績を併せ持つ総合エンジニアリングサービス会社です。 国内20ヶ所以上の拠点を展開し、『情報システム』・『ＩＴインフラ』・『機械』・『組込制御』・『電気電子』・『建築・土木・プラント設備』の６分野にて、複合的な設計・開発業務を行っています。 ■システム開発、または組込み・制御開発のエンジニアとして経験・スキルに合った最適なプロジェクトでご活躍いただきます。最先端技術を扱う『IoT・VR・AI』など、トレンドのプロジェクトが多数稼動している同社。「Java」「C言語」などの一般言語からステップアップしていける環境があります！ ■【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】 スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■テクノプロ・グループでは安心・安全な職場環境の整備を推進し、長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進など従業員のワークライフバランス向上のため各種の働き方改革を推進しています。 この取り組みが認められ「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロ・エンジニアリング社で働く魅力】 ・有給休暇の平均取得日数（2021年）10.6日 ・有給取得率（2021年）77.8％ ・従業員平均年齢 36.2歳 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 設立 | 23285 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 事業内容 | 【事業概要】■総合エンジニアリングサービス事業（情報システム、情報ネットワーク、機械、電気・電子、組込・制御、プラント・建築の各技術分野） ■SI業におけるテスト・検証、ツール開発※大手メーカー及びグループ企業が主要取引先となり、最先端の環境で業務を行うことができます。業界売上No.1でプライム市場上場グループの同社。現在800社以上の企業と取引があり、常時6，000件を超える多種多様なプロジェクトがあります。オープン・Web系、スマホアプリ、クラウド、汎用系、組込系、制御系など希望に沿うプロジェクトがあるため、自身のスキルに合わせて業務に取り組めます。業界で50年以上にわたって、お客様の技術パートナーとして信頼を獲得してきた事実が示すとおり、ITやメカなど、異なる性質の業務を数多く積み重ねてきました。この経験と蓄積を活かして、お客様のプロジェクトに対して総合的な技術のサポートを行えることが、同社の強みのひとつです。総合エンジニアリングサービスの提供を通じて、お客様の事業の成長や発展に、大きく貢献することが可能です。スキルアップ&キャリアアップができる業界1位の売上を誇っているため、AIやIoT、Fintechといった最新技術案件、無人運転、ドローン、宇宙、画像認識･･･などプロジェクトが豊富です。さらに、約6割はエンドユーザーからのプライム案件でその他の4割のうちの大半は大手SIerからの大規模プロジェクトとなっております。 |
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