【業推】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ（東京・大阪） 社名非公開
| 職種 | 【業推】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ（東京・大阪） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスクについて、 全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、 及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。 （主な業務） ・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導 ・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー ・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行 ・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行 ・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し ・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告 ・全社品質マネジメントシステム（QMS)の維持・更新に係る活動推進 等 募集背景 一般事業会社におけるIT投資の増加に伴い、当社のSI案件が増加し、プロジェクト管理・品質管理要員が不足しています。 従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションして人財を確保していましたが、 事業拡大のスピードに社内からの人財確保が追いつかない状況となっています。 当社の成長スピードを落とすことなく、 プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために社外からプロフェッショナル人財を登用して 人財を確保するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。 個々のSI案件はそれぞれ事情・状況は異なりますが、プロジェクトリスク管理、品質管理にかかる当社の規定・ルールは、PMBOK等のグローバルで共通のプロジェクト管理、あるいは、QMSに準拠していますので、 知識と経験のある方であれば即戦力で活躍できると期待しています。 組織の構成・特徴 リスク品質企画課は8名が所属し、4名が案件審査担当として、プロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。 当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。 また、本社スタッフとして、経営からプロジェクトリスク管理を委嘱されたやりがいのある業務です。 魅力 現場部門のPMや部課長と相対し、対等な立場で、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行っていただきます。 全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場となりますので、 プロジェクトマネジメントスキルを大きく成長させることができます。 また、全社的な立場でプロジェクトマネジメント態勢を改善していくことで、問題プロジェクトや赤字額の削減など、 間接的ではありますが、弊社の事業拡大を支えていく事を実感いただけると思います。 仕事環境 ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。 定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 ・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。 |
| 求める経験 | ■経験 以下のいずれかの経験を有する方（いずれも３年以上） ・SI案件のプロジェクトマネジャ（PM）、または、プロジェクトリーダ（PL） ・PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験 ・ISO9001/QMSの維持・更新に関し、全社的な立場での活動経験 ■能力 ・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） 資格、P2M資格、高度情報処理技術者試験（PMまたはシステム監査）のいずれかの資格を有すること ・PMBOKの基本的な知識を有し、かつ、PMBOKベースのプロジェクト管理手順に従い、自らプロジェクト運営できること ・プロジェクトリスク管理・品質管理に関して、ステークホルダー（PM/PL、各部門の品質管理責任者等）と適切なコミュニケーションができること |
| 勤務地 |
九段下本社
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| 年収 |
【想定年収】640～1000万円(残業30h込) ※詳細は面接時にお伝えします |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯9:00～17:30（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 |
完全週休2日制（土日祝）有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接数回⇒内定 |
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