【三重】プラントエンジニア 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 職種 | 【三重】プラントエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業務内容 |
【職務概要】 顧客先（大手エンジニアリング会社）にてプラント設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ライフサイエンス系（医薬工場）建設プロジェクトにおける、基本設計 ・医薬薬プラント(原薬・製剤などの製造プラント)建設の電気設備設計／調達 ・空調設計 ・配管エンジニア（各種工事の配管責任者） ・プラント設備メンテナンス ・資材発注 ・品質管理 【同社について】 国内外180社のグループ企業を抱える 東証プライム上場アウトソーシンググループです。 大手企業との取引多数、且つ案件が多岐に渡るため、 経営基盤が安定しています。 |
| 求める経験 | 【何れか必須】 ・製油所、石油／化学プラントでの業務経験（設計、管理など職種不問） 【尚可】 ・医薬薬プラント(原薬・製剤などの製造プラント)建設の電気設備設計／調達経験 ・風量計算、空調機容量、ダクトサイズ、配管サイズを計算できる方 ・プラントでの保全業務、安全管理経験 【転勤に関して】 ご希望に応じ配属領域を決定します。 初任勤務地は上記を想定しておりますが、他県のご提案をさせて頂く場合もございます。 |
| 勤務地 |
三重県内※案件先による
|
| 年収 |
年収:400万～720万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 （実働8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：120日以上 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接(場合による)→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。