【神奈川】新型車の品質保証及び品質マネジメント業務（車両全体）マネージャー 日産自動車株式会社
| 職種 | 【神奈川】新型車の品質保証及び品質マネジメント業務（車両全体）マネージャー |
|---|---|
| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 新型車の車両全体の品質保証マネージャーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバルに企画、開発する新型車に対する品質保証業務の全体マネジメント ・新型車の実車評価で検出した不具合や不満点の改善活動のマネジメント ・新型車の品質を量産開始前にあらゆる角度から確認し、お客様にお届けするために出荷可否を提案する ・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客様からのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画と決定、また次期モデルの品質目標値の提案と決定 【職務の魅力】 ・新型車の企画、開発の最前線にて、お客様の視点で実車を使った品質改善業務全体をマネジメントできます。 ・自分で車を見て、乗って、感じた改善点を、これから発売される新型車にダイレクトに反映できます。 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。 ・職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での品質保証やものづくりの経験を活かして、将来的に同社他部門や、同社海外拠点の品質保証部門の要職を目指せます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・自動車の部品名称や用語に関する基礎知識を有する方 ・製品や車両の不具合現象／不満の内容を理解し、分析できる方 ・海外拠点との業務経験があり、英語で業務の進捗管理、マネジメントができる方 ・現職、前職において、チームリーダーや管理職の経験を2年以上有する方 ・TOEIC600点程度 【尚可】 ・製品や車両の不具合現象／不満を改善するプロセスでのリーダー、管理職経験を有する方 ・製品や車両の企画、開発から量産までの一連のプロセスでのリーダー、管理職経験を有する方 ・現職、前職において、部下の中長期的な指導、育成の経験を有する方 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）
小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で20分
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| 年収 |
年収:400万～900万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 募集背景 | 「お客様視点での品質が最重要テーマ」との方針が打ち出され、品質の重要性はますます高まっている。それに伴いグローバル品質保証の業務範囲もモノづくり品質からセールスやサービス品質をも含めた会社全体の活動に拡大している。また、外部機関の品質指標結果を重視するだけでなく、お客様のVOCのひとつひとつに耳を傾け、品質不具合のみならずお客さまの不満を解決していくことに真摯に取り組む活動を継続している。品質保証部門の重要性が増している、こうした状況に照らし、組織強化のため即戦力を補充する必要がある。 |
| 福利厚生 |
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定 |
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