社内SE(インフラ担当) 社名非公開
| 職種 | 社内SE(インフラ担当) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・IT推進部 生産技術グループでは、生産技術・品質保証・物流・製造と生産部門に使用されるシステムの導入・保守に関する提案・計画・実行を行っています。主に新車開発段階で活用されるデジタル試作から、工場での生産段階で活用される品質向上、設備稼働率向上、生産性向上に関わるプロジェクトを多く抱えており、体制強化を図り、スムーズなシステム適用を進めるための非常に重要なポジションとなります。 ・IT推進部 生産グループでは、自動車製造業の中で、生産の基幹をになうSCM領域およびMES領域のシステム導入・保守に関する提案・計画・実行を行っています。主に、SCM/MESシステムの大規模なシステム更新プロジェクトを控えており、体制強化を図り、スムーズなシステム移行を行うための非常に重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・生産技術グループのプロジェクトリーダー業務。 ・生産グループのプロジェクトリーダー業務。 日産自動車から受託したデジタルファクトリー(工場のデジタル化)を中心にプロジェクト業務を行っていただきます。工場の設備から情報を収集し、情報の蓄積など様々なプロジェクトをご担当いただく予定です。 【魅力】 当社は日産グループの一部上場企業です(22/4よりプライム市場に移行)。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 |
| 求める経験 | 【必須経験】 ・製造業界または物流業界におけるシステム開発プロジェクトへの参画経験(要件定義~設計・開発) ※事業会社、SIer、ITコンサルいずれも可となります。 ・生産管理、生産技術の経験者の中で、ITエンジニアとしてDX推進業務に興味関心をお持ちの方#(lf)・生産システム関連のご経験をお持ちの方 ・生産技術システム関連のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
平塚市大神2909番地テクノセンター
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| 年収 | 固定給制(月給制)/■賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 8:45~17:45/8時間 |
| 休日・休暇 | 有給休暇の下限日数は、入社直後の付与日数となります。有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1～15日付与いたします。GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇（各10日程度）、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇#(lf)土曜日,日曜日 |
| 福利厚生 | 自己啓発教育補助、各種研修（ビジネスコミュニケーション基礎研修、チームリーダー研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン研修、チーム活性化研修、語学教育、他）、確定拠出年金制度（掛金拠出は事業主）、独身寮・借上げ社宅有：月2～3万円程度、育児時短勤務、企業内保育園、在宅勤務、保養所、自動車通勤可能、社員クラブ、社員食堂（1食300円～400円程度）、日産車社員購入制度、永年勤続旅行 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考＋適性検査⇒1次面接（職場部長、課長）⇒最終面接（役員、人事部長）※選考フローは変更になる可能性がございます |
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